Vestsiden ungdomsskole har ledig fast 100% stilling som assisterende rektor fra høsten 2025.

Stillingen skal inngå i et lederteam med rektor, assisterende rektor og avdelingsleder på en skole med om lag 400 elever og 50 ansatte.

 

Vi tilbyr  

• Et trivelig skolemiljø hvor elevenes læring, trivsel og helse skal være i sentrum.
• En skole hvor tilpasset opplæring er idealet, hvor elevene skal oppleve mestring og «Alle er med».
• Et miljøvennlig skolebygg med innovative energi- og byggløsninger som skal påvirke opplæringen.  
• Et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og engasjerte medarbeidere.
• Lønn etter avtale.
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring.

  

Innhold i stillingen 

Som assisterende rektor er du skolens nestleder og samarbeider med rektor om den pedagogiske og administrative ledelsen av skolen. Du er også rektors stedfortreder.

Hovedoppgaven er ansvar for den daglige interndriften. Du skal være tett på elevenes læring, ivareta personalet og involvere deg i lærernes og fagarbeidernes profesjonsutøvelse.

  

Andre oppgaver: 

Samarbeide nært med resten av skolens ledergruppe.

Være pådriver i skolens pedagogiske utviklingsarbeid.

Samarbeide med foresatte, PPT, barnevern og andre offentlige instanser.

Utføre generelle skoleadministrative oppgaver.

Stillingen vil også kunne inneholde noe undervisning ved behov.

 

Krav og ønsker til deg 

Vi søker deg som har et sterkt engasjement for elever, læring og skoleutvikling.

Du må være motivert for å være en del av lederteamet på Vestsiden ungdomsskole.

Lederutdanning og/ eller ledererfaring innenfor området oppvekst er ønskelig. Det forventes at du er villig til å gjennomføre «rektorskolen» eller tilsvarende utdanning hvis du ikke har det fra før.

 

Vi ønsker at du 

• er positiv, strukturert og god til å arbeide selvstendig.
• viser god forståelse for elevers læring og utvikling, faglig og sosialt.
• har kompetanse innenfor tilpasset opplæring.
• er god på veiledning og oppfølging av personalet.
• er god på relasjonsarbeid og bidrar positivt inn i samarbeid hjem - skole

Personlig egnethet tillegges stor vekt og egenskaper til å utfylle kompetansen i lederteamet blir prioritert.

Formelle kvalifikasjonskrav

Du har godkjent pedagogisk utdanning, minimum på bachelornivå fra høgskole/universitet

Minimum 3 års praksis fra skoleverket.

 

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune.

Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig.

Politiattest og egenerkløæring tuberkulose/ MRSA må leveres før tiltredelse i stilling. 

 

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig.

Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.