Byneset barnehager har fra 1. august 2025 ledig to faste 100 prosent stillinger som barne- og ungdomsarbeider/assistent.

Trives du med en variert arbeidshverdag og ønsker å bidra til å skape meningsfulle dager for og sammen med barn? Da kan dette være stillingen for deg.

Byneset barnehager består av Spongdal og Rye barnehage. Begge hus har landlig og flott beliggenhet på Byneset, med gode muligheter for lek og læring i barnas eget nærmiljø. Til sammen har vi omtrent 100 barn og 32 ansatte, fordelt på 6 avdelinger. 

Vi jobber aktivt for å videreutvikle egen praksis gjennom refleksjon og mindre utviklingsprosjekter. Barna på Byneset barnehager skal få mulighet til å delta i en hverdag preget av lek og aktiviteter som gir rom for undring, utforskning og læring. Relasjonsbygging og deltakelse i lek på barnas premisser vil bli en naturlig del av arbeidshverdagen. Barnehagen har fokus på inkluderende praksis for å bygge sterke fellesskap og vi jobber kontinuerlig med å videreutvikle det fysiske læringsmiljøet.

Hvis du er motivert for å jobbe i fantastiske omgivelser utenfor sentrum, og kan bidra til samskaping i et vidstrakt oppvekstmiljø, kan du være nettopp den vi leter etter.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som Barne- og ungdomsarbeider er ønskelig. Erfaring fra annet relevant arbeid med barn kan erstatte krav om fagbrev
• Kunnskap om Rammeplanens krav til innhold i barnehagen og evne til å omsette dette i praksis
• Kjennskap til ASK
• Ønskelig med interesse- og/ kjennskap til arbeid med fysisk læringsmiljø
• Gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Interesse for andre mennesker
• Engasjert, leken og vitebegjærlig
• Omsorgsfull
• Lærevillig og åpen for veiledning
• Gode kommunikasjons - og samarbeidsevner
• Evne til å bevare ro i hektiske perioder
• Stabilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt

Den som ansettes må:

• Kunne jobbe med barn i alle aldersgrupper (1-6 år)
• Kunne jobbe alle vakter innenfor barnehagens åpningstid
• Være åpen for å jobbe på alle våre avdelinger

Vi tilbyr:

• Mulighet for faglig utvikling
• Et nærmiljø med rom for gode opplevelser og utgangspunkt for læring
• Et arbeidsmiljø i vekst og utvikling
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.