Ved Thyra barnehager er det fra 1. august 2025 ledig en fast 100 prosent stilling som barnehagelærer.

Thyra barnehager er en enhet som består av tre barnehager: Skyttervegen på Heimdal, Torvsletta og Ustmyra på Kattem. Dette er godt etablerte avdelingsbarnehager med mange gode kvaliteter og i hovedsak aldersinndelte barnegrupper. Til sammen er det 132 barn fordelt på ti avdelinger og vi er 42 medarbeidere.

Det er gode og varierte turmuligheter fra alle tre hus.

Thyra barnehager ser på det fysiske miljøet som en pedagogisk ressurs og er med i nettverket BARN & rom. Vi er også inspirert av Reggio Emilia filosofien. 

Vi har et stort mangfold i barnegruppene og det er viktig at alle medarbeidere forstår verdien av en inkluderende praksis. Alle skal møtes med respekt, likeverd og ha en positiv plass i fellesskapet. Barna skal medvirke i hverdagen ut fra egne forutsetninger og behov. 

Våre medarbeidere må ha god relasjonskompetanse og ha evne til å skape et trygt psykososialt læringsmiljø for barna.

Vi er med i REKOM og er i gang med et utviklingsarbeid i pedagogisk ledelse.

Søkere må være motivert for å jobbe med alle aldersgrupper i barnehagen.

Vi søker etter en engasjert barnehagelærer som vil være med på LAGET til barns beste i våre barnehager.

Velkommen til Thyra barnehager. 

Kvalifikasjoner:

• Godkjent barnehagelærerutdanning
• Erfaring med å lede mangfoldige barnegrupper 
• Gode lederegenskaper med vilje til å ta medansvar for at alle barn i Thyra barnehager skal ha et likeverdig tilbud
• Kjennskap til ASK og bruk av visuell støtte
• Kunnskap om barnehagens satsningsområder
• Gjerne ferdigheter innenfor estetiske fagområder som kunst, musikk, dans eller friluftsliv 
• Kunnskap om prosjekt som arbeidsmåte med barn
• Kunnskap om pedagogisk dokumentasjon
• Kunnskap om bruk av digitale verktøy
• Søkere må beherske norsk språk godt, både muntlig og skriftlig
  

Personlige egenskaper:

• Positiv, raus og fleksibel i møte med mennesker 
• Gode samarbeidsevner
• Ansvarsfull og kan gi/ta tilbakemeldinger på en konstruktiv måte
• Lydhør og sensitiv overfor barns ulike måter å uttrykke seg på
• Evne til å skape tillit og god kommunikasjon med barn, foreldre og kolleger
  
• Helse som er forenlig med arbeidets art og det er nødvendig å tåle høyt tempo i perioder
• Stabilitet er svært viktig og personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
• Kompetanseheving i forhold til barnehagens og Trondheim kommunes satsningsområder
• Engasjement for barns beste
  
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø