Ønsker du å jobbe med utvikling i et stort IT-miljø med kompetente, dyktige og hyggelige kollegaer?

Bli med oss og utvikle løsninger som berører hver innbygger, bedrift og organisasjon i Norge. Her vil du jobbe med moderne teknologi og skape gode digitale opplevelser for hele Norges befolkning!

Skatteetatens IT-miljø er i vekst, og vi har behov for å styrke vår kapasitet. Vi ser etter en fullstack utvikler som har erfaring med Java, Kotlin og  JavaScript (React), HTML, CSS, Typescript, Redux eller lignende teknologier, og som ønsker å jobbe med samfunnsviktige systemer.

Kvalifikasjoner:

• relevant utdannelse på minimum bachelor nivå (svært relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet)
• relevant arbeidserfaring med:
  • utvikling og testing i større systemutviklingsprosjekter
  • tverrfaglig samarbeid
  • frontend teknologier som JavaScript (React) , HTML, CSS, Typescript, Redux, og/eller Node.js
  • backend teknologier som Spring Boot, Java, og/eller Kotlin
    

Det er en fordel om du har erfaring med:

• Openshift/Kubernetes, PostgreSQL, Grafana, Splunk, Git, Maven, og/eller Jenkins[UM2] [AR3] 
  

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som forstår teknologi og mestrer nødvendige verktøy, metoder og programvare for å levere resultater. Du skaper god dialog og samarbeid, både i ditt team og med andre ressurser.

I tillegg er du:

• lagspiller: gode samarbeids- og kommunikasjonsevner på tvers av fagområder og roller, og troen på at det er sammen vi oppnår de beste resultatene. Du bidrar til kompetansedeling i teamet
• liker problemløsning: evne til raskt å sette deg inn i kompliserte fagområder og nye problemstillinger og er god på å se løsninger på tvers
• proaktiv: har et pådriver-gen, er initiativrik og selvdreven
• nysgjerrig: tør å prøve og feile, og ønsker å lære mer

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som senioringeniør med en årslønn mellom kr750.000 – 940.000 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte. Stillingen har seks måneders prøvetid.  

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.