Vi ser etter deg som er utdannet jurist, og som synes det høres spennende ut å bruke din kompetanse til å løse sammensatte og varierte problemstillinger innenfor merverdiavgift.

Hos oss vil du jobbe sammen med dyktige kolleger i tverrfaglige team, samtidig som du får selvstendig ansvar for egne oppgaver. Kollegaene dine kjennetegnes ved høy kompetanse og ulik fagbakgrunn, noe som gir oss en bredde i hvordan vi løser oppgavene. Vi har også utstrakt samarbeid med andre miljøer i etaten.

Vårt arbeidsmiljø preges av at vi hjelper og støtter hverandre i hverdagen, og er gode sparringspartnere når det er behov for det. Vi har et godt sosialt miljø med mange ulike aktiviteter gjennom året.

Kvalifikasjoner:

Du må ha master i rettsvitenskap. Nyutdannede som leverer master høsten 2025 oppfordres også til å søke, men eksamen må være bestått før oppstart i stillingen. 
Har du juridisk utdanning fra en annen EØS-stat eller Sveits må du legge ved godkjenning fra Advokattilsynet i Norge for å være kvalifisert søker.

I tillegg må du ha

• gode fremstillingsevner i norsk, både muntlig og skriftlig 
• interesse for nye digitale løsninger og verktøy, og være nysgjerrig på hvordan teknologi kan støtte fagområdet

Det er ikke et krav, men en fordel om du har noe kjennskap til, eller erfaring med avgiftsrettslige problemstillinger.

Personlige egenskaper:

For å lykkes og trives i rollen trenger du å 

• være god til å lære deg, og ta i bruk ny kunnskap
• samarbeide godt med andre, både i egen gruppe og i tverrfaglige team
• kunne planlegge godt, dele informasjon og kunnskap for å nå egne og felles mål
• ta initiativ til, og ansvar for forbedring og utvikling
• være helhetsorientert, se sammenhenger og bidra til løsninger som ivaretar overordnede mål
• være en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet, både faglig og sosialt
  
  

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

I tillegg til å jobbe med spennende problemstillinger innen merverdiavgift, tror vi arbeidsmiljøet vårt er en annen viktig grunn til at du bør søke akkurat denne stillingen.
Vi har kontorplass i Grandfjæra i Molde, i et nytt bygg med innbydende lokaler og tilgang til felles kantine. 

Du blir ansatt som skattejurist med en årslønn mellom kr 600 000 – kr 750 000,- avhengig av kvalifikasjonene dine. De første seks månedene regnes som prøvetid.

Verdt å merke seg før du søker

Vi bruker ikke søknadsbrev: Når du søker på denne stillingen trenger du ikke skrive et søknadsbrev, men levere en beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort tidligere som gjør deg kvalifisert til jobben. Ta med hvilke oppgaver og fagområder du har hatt ansvar for, og hvilke resultater du har oppnådd. Det er fint om du legger ved vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester.

Omvendt referansesjekk: For å sikre at du føler deg trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte noen av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for finne ut om vi er en god match.

Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle, og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Du kan be om å bli unntatt fra denne listen ved å gi en begrunnelse, og vi vil vurdere din forespørsel nærmere.

Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.