Leder Fellestjenester 100% fast stilling

Har du et helhetlig blikk, men også operativ kraft?

Liker du å bryne deg på problemstillinger innen kommunelov, forvaltningslov og offentlighetslov i skjæringspunktet mellom politikk og administrasjon? Har du i tillegg gode leder ferdigheter og juridisk kompetanse?

Da er det nettopp deg vi ønsker å komme i kontakt med!

Vi søker en strategisk, utviklingsorientert og samlende leder som ønsker å spille en nøkkelrolle i ledelsen av fellestjenestene i Hol kommune. Som leder av denne virksomheten blir du en sentral sparringspartner for rådmannen og leder for våre fellestjenester, og du vil bidra til å sikre styring, kvalitet og effektivitet i organisasjonen.

 

Vi ser for oss at du har følgende arbeidsområder, men forventer at du er fleksibel og åpen for tverrfaglig samarbeid.

• Lede driften og utviklingen av arkiv, innkjøp, juridisk, service og kommune web.
• Sekretariat for folkevalgte, råd og utvalg.
• Koordinering av beslutningsgrunnlag til politisk og administrativ ledelse
• Sikre god kvalitet i saksbehandling og beslutningsgrunnlag for politiske organer
• Sikre kvalitet, etterlevelse og gode systemer innen virksomheten
• Drifts-, personal- og økonomiansvar for fellestjenestene
• Bidra til tverrfaglig samhandling med kommunens øvrige virksomhet

 

 

Kvalifikasjoner

For stillingen kreves relevant høgskole- eller universitetsutdanning på masternivå. I spesielle tilfeller kan relevant høgskole- eller universitetsutdanning kombinert med relevant leder faring oppveie krav til master.

Erfaring fra arbeid med kommuneloven, forvaltningsloven, saksfremlegg og utarbeidelse av juridisk vurderinger vil bli vektlagt.

Hol kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile regionens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, religion eller etnisk bakgrunn.

 

Personlige egenskaper

• Gode analytiske egenskaper
• Kjennskap til offentlig sektor og politiske beslutningsprosesser
• Strukturert
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
• Trives i skjæringspunktet mellom administrasjon, politikk og utvikling
• Har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• God evne til samarbeid og relasjonsbygging

 

• Presisjon i arbeidet
• strukturert, analytisk og beslutningsdyktig
• trygg i lederrollen, med evne til å engasjere og motivere

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

 

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver med mulighet for å utvikle egen stilling
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale (HTA Kap. 3.4.2)   
• Mulighet til å bidra i virksomhetens totale verdiskapende arbeid
• Muligheten til å påvirke utviklingen av organisasjonen og tjenestene
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Oppstart etter avtale.

 

Nærmere informasjon om stillingen kan rettes til rådmann Ole Johnny Stavn, tlf 91370017

Søknadsfrist: 6. april.26