Vil du jobbe med å beskrive utviklingen i det norske samfunnet? Vi har en ledig fast stilling som førstekonsulent i seksjon for helse-, omsorg- og sosialstatistikk. Stillingen er rettet mot statistikk om økonomisk sosialhjelp – det «siste sikkerhetsnettet» i velferdsstaten, som utbetales av kommunene gjennom NAV-kontorene. Arbeidet vil innebære innsamling av data fra kommunene/NAV-kontorene, databehandling og analyse. En sentral del av stillingen er å sikre høy datakvalitet og gjøre statistikk tilgjengelig og forståelig for beslutningstakere, forskere og allmennheten.

Vi søker en medarbeider som skal være med på å lage, videreutvikle og modernisere statistikkprodukter i seksjonen. Dette inkluderer programmering og dialog med forskjellige rapportører og ulike fagdepartementer med underliggende etater og fagdirektorater. Seksjonen er, som resten av SSB, midt i et spennende teknologiskifte, der nye kodespråk og produksjonsmiljøer skal læres og tas i bruk. 

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på hovedfags-/masternivå, helst innenfor samfunnsøkonomi, statsvitenskap eller annen samfunnsvitenskapelig utdanningsbakgrunn. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Gode IT-kunnskaper, for eksempel i bruk av programmeringsspråk som Python, R eller tilsvarende.
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk.
• En sterk interesse for å bruke data og formidle kunnskap.

Det er ønskelig med:

• erfaring fra statistikkproduksjon og gjennomføring av statistiske undersøkelser er positivt, og sektorkompetanse på ulike velferdsområder eller innenfor helse- og omsorgssektoren
• erfaring fra bruk og forvalting av register- og persondata

Personlige egenskaper:

• Nøyaktig, metodisk og liker å arbeide med tall.
• Du har gode samarbeidsevner og er en positiv bidragsyter i team.
• Opptatt av å tilegne seg nødvendig kunnskap og kompetanse og holde den ved like.
• Analytisk og opptatt av å trekke ut og presentere essensen av komplekse problemstillinger.
• Du tar initiativ, bidrar til fremdrift og at frister blir holdt.

Vi tilbyr:

Jobb et sted der du bidrar til å løse et viktig samfunnsoppdrag, samtidig som du får jobbe i et spennende fagmiljø. Som medarbeider i SSB får du jobbe med kompetente fagpersoner i en organisasjon som har stor tillit i befolkningen og blant beslutningstakere. Vi har gode muligheter for faglig utvikling. Vi tror på et aktivt medarbeiderskap hvor vi tar ansvar for egen utvikling og læring i tett samarbeid med flinke kollegaer og ledere.

For oss er en god balanse mellom jobb og fritid viktig. Du får fleksitid, betalt overtid og sommertid i perioden 15. mai til og med 14. september. Hverdagen i SSB er hybrid og fleksibel. Som mange andre virksomheter utforsker vi hva dette betyr for oss i praksis. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Vi håper du vil jobbe og utvikle deg med oss.

I tillegg tilbyr vi:

• Fast ansettelse som førstekonsulent (1408) i lønnsspenn fra kr 530 000 til kr 630 000 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særlig godt kvalifiserte søkere. Nyutdannede er også velkommen til å søke.
• Gode muligheter for utvikling, samarbeid og nettverksbygging. Vi har nyansattprogram, årlig hackathon og arrangementer for faglig deling på tvers.
• Aktive velferds- og idrettsforeninger, med idrettsaktiviteter som fotball, innebandy og løping.
• Fleksibel arbeidstid og god pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Treningstilbud med mulighet for en time trening i uken, med treningsrom i kontorlokalene.

Verdt å merke seg før du søker: 

• For at vi skal best mulig skal kunne vurdere din søknad trenger vi at du innen søknadsfristen registrer relevant dokumentasjon i den elektroniske søkeportalen (attester, vitnemål osv.). For kandidater som vi vurderer å ansette kan vi utføre bakgrunnssjekk og kontroll av dokumentasjon.
• Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker å bli unntatt. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.
• SSB skal være et godt sted å jobbe for alle, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å løse fremtidens oppgaver. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker på stillingen. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi inviterer minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppe til intervju. Dersom du har behov for særskilt tilrettelegging vil vi strekke oss langt for å imøtekomme ditt behov.  
• Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe i SSB. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg derfor en omvendt referansesjekk. Dette innebærer at du får kontakte noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.