Vi har ledig 100% overlegestilling ved Sykehuset Innlandet HF sin Avdeling Fysikalsk medisin og rehabilitering, seksjon Fysikalsk medisinsk poliklinikk.
Avdelingen er et av de største fagmiljøene innenfor Fysikalsk medisin og rehabilitering i Helse Sør-Øst, og tilbyr både inneliggende og poliklinisk rehabilitering. Avdelingen består av 4 seksjoner: Fysikalsk medisinsk poliklinikk, Ottestad Rehabilitering, Solås Rehabilitering og Granheim Lungerehabilitering. Vi har regionfunksjon for flere av våre pasientgrupper.
Stillingen er i utgangspunktet tilknyttet smertepoliklinikken, som ligger under seksjon Fysikalsk medisinsk poliklinikk. Smertepoliklinikken ble etablert i 2014 som Innlandets første tverrfaglige smertemedisinske tilbud, og er et av de største tverrfaglige miljøene innenfor smertebehandling i Norge. Seksjon Fysikalsk medisinsk poliklinikk har tverrfaglig bemanning med i underkant av 30 årsverk og består totalt av fire team som tilbyr spesialiserte helsetjenester til pasienter med langvarig smerteproblematikk og CFS/ME, samt arbeidsrettet rehabilitering til pasienter med muskel -og skjelettplager og hjerneskade. Helsehjelpen gis hovedsakelig poliklinisk, men det er også ambulant virksomhet og noe døgnbehandling. Den som ansettes vil måtte påregne rotasjon mellom seksjonens ulike team og også ved behov innenfor avdelingen for øvrig, tilpasset avdelingens totale behov for legekapasitet.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som lege i Norge
• Spesialist i fysikalsk medisin og rehabilitering (FMR), allmennmedisin, anestesiologi eller psykiatri. Godkjenningen som spesialist må være gjeldende i Norge.
• Erfarne LIS innenfor FMR kan også søke stillingen.
• God evne til muntlig og skriftlig kommunikasjon og samarbeid er vesentlig, og vil bli vektlagt.
• Søker må ha gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.
• Kompetanse knyttet til kognitiv terapi er positivt.
  
• Kompetanse knyttet til smertebehandling, rusavhengighet og traumer er positivt
  
  

Personlige egenskaper:

Vi vil legge vekt på at:

• Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
• Du er arbeidsom, ansvarsbevisst, målrettet, strukturert og fleksibel
• Du har faglig interesse og engasjement for den aktuelle pasientgruppen
• Du har evne til å skape trygghet og tillit i møte med pasientene og i teamet
• Du kan jobbe både selvstendig og i team

En helhetlig vurdering av personlig egnethet, erfaring og kompetanse vil legges til grunn for ansettelse.

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass med høy faglig kompetanse og engasjerte medarbeidere
• Et spennende fagmiljø som er i stadig utvikling 
• Mulighet for å starte opp/gjennomføre relevant kompetanseheving
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning
• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevante vitnemål og tjenesteattester må legges ved i søknaden.