Vil du bidra til barns mestring, gi dem opplevelser og utvikle seg i samspill med andre barn? Vi du være en del av et team der gleden bobler? Vi søker deg som har et stort engasjement og hjerte for barn, og som er en trygg og tydelig leder for små og store.

 
Barnehagen er første trinn i et langt utdanningsløp og skal gi barn en god start, uavhengig av bakgrunn og behov. Tidlig innsats og tilpasning av barnehagetilbudet er en sentral del av barnehagens oppdrag. Barnehagen er en viktig samfunnsarena som fremmer god helse, sosial inkludering og livslang læring.

Rødbøl barnehage ønsker å være "En kilde til vekst". Vi jobber for å fremme vennskap, inkludering og samarbeid. Gjennom varierte aktiviteter og et godt fellesskap ønsker vi å ha fokus på språkutvikling, sang, musikk, kreativitet, drama, naturfag, realfag og bruk av naturen.  
Vi har fire avdelinger i barnehagen, to småbarnsavdelinger og to for barn i alderen 3-6 år. Barnehagen ligger ved skogen og har et nærområde med mange flotte turmål. Det er kort vei til skog, jorder, Sporty banen, og vi har tilgang til gymsalen på nærskolen i vinterhalvåret. Vi har også kort vei til kollektivtrafikk.
Barnehagen er partnerbarnehage til USN og tar i mot studenter, lærlinger og elever.
Vår visjon: “Sammen skaper vi den gode hverdagen”

Kvalifikasjoner:

• Du har godkjent barnehagelærerutdanning
• Det er ønskelig med jobberfaring fra barnehage
• Du er faglig oppdatert og nytenkende
• Du har gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Du har gode dataferdigheter

Personlige egenskaper:

• Du evner å inspirere, engasjere og bygge gode relasjoner
• Du er samarbeidsvillig, og kan jobbe i team, men samtidig jobbe selvstendig
• Du er løsningsorientert, og har reflekterende holdning til egen praksis og ledelse
• Du er fleksibel og endringsvillig
• Du møter barn, ansatte og foresatte med anerkjennelse og raushet
• Du har evne, vilje og interesse for alle typer arbeidsoppgaver inne som ute
• Du byr litt på deg selv
• Du er NÆRE (nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert).

Vi legger vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr:

• Vi er glade i å samarbeide og er kolleger som støtter hverandre
• Vi deler kunnskap og gjør hverandre gode
• Vi har et inkluderende arbeidsmiljø, vi respekterer hverandre og vil hverandre vel
• Kompetanseutvikling
• Lønn etter lov- og avtaleverk
• God pensjons- og forsikringsordning i KLP
• Velferdsordninger

Viktig å vite før du starter hos oss

Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!