Vil du være med å gjøre en forskjell?

Hjemmehjelpstjenesten har behov for to vikarer for renholdere i 100 prosent stillinger i perioden 18. mai 2026 til 31. desember 2026.

Vi søker deg med renholdskompetanse som ønsker å jobbe med praktiske oppgaver i hjemmet til mennesker med hjelpebehov. 

Det er en stor fordel om du har fagbrev som renholdsoperatør men dette er ikke et krav. Det er en stor fordel om du har erfaring i å jobbe med mennesker med hjelpebehov innenfor helseområdene; somatikk, geriatri, demens, rus og psykiatri.

Vi er en organisasjon i utvikling og samhandler med andre enheter innenfor helse for i kommunen. Du som søker må kunne ta en rolle i samhandling med tjenestemottaker og med andre som bistår denne.

Generell helsekompetanse er viktig for å forstå og samhandle med våre tjenestemottakere. Observasjon-, kommunikasjon- og samhandlingskompetanse er ferdigheter som det er er fordel om du har erfaring  med. Dokumentasjon er en viktig del av arbeidet, så du må kunne benytte dataverktøy og ha digital kompetanse. Fordel med erfaring fra Helseplattformen. Du må være løsningsorientert og fysisk rustet for å kunne utføre jobben.

Vi søker etter engasjerte og motiverte kollegaer som har lyst til å jobbe med og for mennesker i alle aldre i deres hjem.

Ved Hjemmehjelptjenesten vil du møte dyktige kolleger, som sammen med lederteamet bidrar til en bedre hverdag for våre tjenestemottakere.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev renhold eller erfaring med denne type oppgaver
• Erfaring fra helse er en fordel
• Godkjent førerkort klasse B
• God skriftlig og muntlig norskkunnskap (minimum B1)
• Må kunne håndtere digitale verktøy og dokumentere i pasientjournal

Personlige egenskaper:

• Imøtekommende, fleksibel og serviceinnstilt
• Omstillingsdyktig og evne til å takle en hektisk arbeidsdag
• Like å jobbe for og med mennesker
• Like å jobbe med praktiske arbeidsoppgaver
• Være komfortabel med veiledning av kolleger
• Fordel å være i fysisk god form
• Kunne jobbe selvstendig og i team
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner vektlegges

Vi tilbyr:

• Et dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver
• God opplæring og mulighet for utvikling
• Mulighet for nye oppgaver og ansvarsområder
• Mulighet til å være med å utvikle enheten
• Arbeid på tvers av tjenester og fag
• Dagstilling med fast arbeidstid
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.