Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det? 

DPS Elverum-Hamar har opprettet et eget team for Tidlig Avklaring (TA-team). Dette er et team for vurdering og planlegging av behandling i psykisk helsevern, som vil treffe pasienten raskt (1 til 2 uker) etter at henvisning er vurdert med rett til helsehjelp i spesialisthelsetjenesten. Formålet med en rask avklaring er å gi riktig helsehjelp på riktig nivå, og unngå unødig ventetid.

Dette vil først og fremst gagne pasienten, men også bidra til god og effektiv samhandling på tvers av nivåer i helsevesenet. Arbeidsformen er i stor grad utviklet ved Nidelv DPS i Trondheim og er meget positivt evaluert gjennom forskning, både av pasienter og behandlere. Opprettelse av Tidlig Avklaringsteam er en av anbefalingene i rapporten «Forenkle og forbedre» fra ekspertutvalget for tematisk organisering av psykisk helsevern.

Teamet ved DPS Elverum-Hamar er opprettet med 5 årsverk rekruttert internt og har vært i full drift siden 01.09.24.
Utover dette har vi nå fått tilsagn om prosjektmidler for 2 år(der første år er gjennomført, forbehold om fordeling over statsbudsjett) av Statsforvalteren i innlandet til en stilling for å styrke kontakten og samarbeidet med DPS’ 9 opptakskommuner i dette arbeidet.

Vi søker deg som har relevant helsefaglig/sosialfaglig utdanning og erfaring, og et engasjement for å være med på å etablere og utvikle et nytt faglig tilbud. Teamet vil ha base på Hamar. Arbeidstid kl 8 – 15:30. Noe ambulant virksomhet kan være mulig.

Stillingen vil innebære klinisk arbeid i teamet, men med et ekstra ansvar for kontakt, samarbeid, oppfølging og veiledning ut mot kommunene. Stangehjelpa er med som vertskommune i prosjektet og vil være en drøftingspartner og fungere som pilot for samarbeidsløsninger som  vi ønsker å prøve ut mot kommunene.
Stillingen vil formelt ligge under Ambulant akuttenhet med tilstedeværelse i Tidlig avklaringsteam i DPS’et.

Det vil være sannsynlig at man er godt kvalifisert for å søke ledige stillinger i DPS etter prosjektperioden.
Jobb i teamet vil kreve at man mestrer et høyt tempo, der seriøst engasjement og evnen til å trives tross varierende grad av både tema, alvorlighetsgrad og kompleksitet, er viktig.

Tiltredelse kan skje fleksibelt og tidligere enn 01.09.25 etter egen avtale.

 

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø. 

Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.

Velkommen til Innlandet!

 

Kvalifikasjoner:

Du bør ha:

• 3 årig høyskole med helse-, sosial eller psykologifag. Gjerne med relevant videreutdanning.
  
• God systemforståelse, med evne til rask og presis oversikt i komplekse saker.
  
• Beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig.
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter.
  
• Effektiv i dokumentasjon/ journalføring.
  

Vi søker medarbeider som har erfaring fra:

• arbeid med pasienter i alle aldre, alle typer psykiske lidelser og ulike bakgrunner/kulturer.
  
• psykisk helsevern, gjerne både spesialisthelsetjeneste og kommune, eller samarbeid mellom nivåene – alle faggrupper kan være relevante. Det er en fordel om søker er ferdig med eventuelle praksiskrav i videreutdanninger etc. Dette for å sikre stabilitet i teamet.
  
• samarbeid med fastleger og kommuner, samt øvrig spesialisthelsetjeneste, både innen somatikk og psykisk helse
  
• arbeid som innebærer stor grad av tempoveksling
  

Vi ønsker medarbeidere som trives med :

• arbeid med fag og kontinuerlig kreativ utvikling av dette
  
• metode/prosedyre-utvikling
  
• improvisasjon – basert på kunnskap
  
• integrasjon av forståelse – og forklaringsmodeller
  
• arbeid hvor tydelighet, lojalitet og robusthet er verdsatte egenskaper
  
• å jobbe i team både klinisk, men også som et faglige utviklingsprosjekt

Personlige egenskaper:

Du har/er:

• Trives med pasientkontakt.
  
• Nysgjerrig og kreativ i møte med utfordringer.
  
• Beslutningsdyktig, men samtidig ydmyk, i møte med komplekse problemstillinger.
  
• Trives med samarbeid, men står også godt i selvstendige vurderinger.
  
• Motiveres av å jobbe med endring og utvikling.
  
• Strukturert, men tåler at dager er ulike og at alt ikke kan planlegges
  
• Evner å komme raskt i kontakt med både pasienter, kolleger og samarbeidspartnere - og utvikle disse relasjonene.
  

Vi tilbyr:

• Et arbeids der hvor TA's raske tilbud på tydelig vis blir verdsatt av pasienter og samarbeidende helsepersonell.
• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/

Interesserte og kvalifiserte vil bli invitert til en samtale. Relevant praksis, sammen med gode teoretiske kunnskaper, men ikke minst personlig egnethet, vil bli tillagt stor vekt.

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.