Ledig stilling

Helse Sør-øst RHF

Seksjonsleder

Offentlig forvaltning

Sykehuspartner HF drifter og forvalter et av de største og mest komplekse IKT-miljøene i Norge med stor samfunnsmessig betydning for pasienter og brukere av tjenestene. Vil du være med på å redde liv og helse ved å arbeide for en stabil og sikker tjenesteportefølje? Frister det med høy grad av selvstendighet, påvirkningsmuligheter og ansvar? Er du ansvarsbevisst, uredd og full av pågangsmot? Da bør du lese videre!

Avdeling Applikasjonsdrift har ansvaret for sikker og stabil drift samt tekniske leveranser for en bred portefølje applikasjoner som kjører på et stort antall servere. De viktigste applikasjonstjenestene er blant annet innenfor områdene elektroniske pasientjournal-systemer, prehospital, laboratoriesystemer, radiologi-/bildesystemer, elektronisk kurve samt økonomi- og regnskapssystemer.

Som seksjonsleder vil du lede et dedikert team som sikrer stabil drift og utvikling av kritiske IKT-tjenester i den akuttmedisinske kjeden. Vi søker en engasjert og tydelig seksjonsleder til Prehospital drift med personalansvar for 12 ansatte. Teamet har ansvar for drift og forvaltning av virksomhetskritiske løsninger for 5 AMK-sentraler (113) og ambulansetjenestene i Helse Sør-Øst – 24/7/365. 

Seksjonen har to operative vaktlag og inngår i beredskapen for å sikre kontinuerlig tjenesteleveranse. I tillegg til daglig drift, deltar teamet aktivt i konfigurasjon, testing og leveranse av nye tjenester, samt i større regionale og nasjonale prosjekter som vil forme fremtidens prehospitale IKT-løsninger. 

Sykehuspartner er i utvikling, og tjenestene vil fremover organiseres i Produktområdet Prehospital. Tverrfaglig samarbeid og teamarbeid på tvers av avdelinger blir en sentral del av arbeidsformen. 

Du vil få en nøkkelrolle i å lede og videreutvikle et kompetent team, og få god innsikt i hvordan IKT bidrar til effektivisering og kvalitet i de prehospitale tjenestene. 

Kvalifikasjoner:

  • Relevant høyere utdanning (minimum bachelorgrad) Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
  • Erfaring med ledelse innen større, komplekse IKT- eller teknologiorganisasjoner
  • Forstå sammenhengen mellom organisasjon, arbeidsprosesser, IKT og applikasjonslaget
  • God forståelse for samspillet mellom teknologi, forretning, økonomi og gevinstrealisering 
  • Lang erfaring med og kompetanse på IKT infrastrukturkomponenter og løsninger
  • Ønskelig med kunnskap om og praktisk erfaring med helseforetakene og erfaring med IKT infrastruktur i Helse Sør-Øst
  • Ønskelig med kunnskap om prehospitale tjenester og relevante IKT-applikasjoner
  • Kunnskap om ITIL og/eller andre prosess-rammeverk er et krav samt gjerne LEAN, e.l., forbedringsmetoder

Karakterer og vitnemål må legges ved søknaden via Vitnemålsportalen. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent og dokumentert av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. For noen stillinger vil det gjennomføres en utvidet bakgrunnssjekk.

Personlige egenskaper:

  • Du kan identifisere deg med våre kjerneverdier: Lagspiller, Endringsvillig, Ansvarlig og Nytenkende
  • Du har stor arbeidskapasitet og er drevet av å levere resultater i høyt tempo
  • Du motiverer og inspirerer ditt team gjennom tydelig ledelse og kommunikasjon
  • Du er en strategisk tenker som kan navigere og utvikle i en stor organisasjon
  • Du er en pådriver for endring og teknologisk innovasjon
  • Du må være serviceinnstilt og ha fokus på kunde
  • Du må kunne jobbe selvstendig og i team og være god på kommunikasjon og samhandling
  • Du må like utfordringer

Vi tilbyr:

Et stort fagmiljø med dyktige og motiverte kollegaer, der tverrfaglig kunnskapsdeling er sentralt. Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Fleksibel arbeidstidsordning med mulighet for delvis bruk av hjemmekontor etter avtale. Gode forsikrings- og pensjonsordninger, lønn etter avtale, telefon- og bredbåndordninger. Bedriftsidrett, kulturfond, bidrag til og rabatt på medlemskap hos utvalgte treningssentre.

Søkerlisten til stillingen kan bli offentliggjort i henhold til offentleglova § 25. Hvis du ønsker å unngå å bli oppført på denne listen, må du krysse av for dette i søknaden din og begrunne hvorfor. Skulle vi ikke kunne imøtekomme ditt ønske, vil vi kontakte deg før søkerlisten blir offentliggjort. Du vil da få muligheten til å trekke din søknad dersom du ønsker det.