Er du 16 eller 17 år og finner glede i å være sammen med mennesker og skape gode opplevelser for andre, og ønsker en sommerjobb innen helse – og omsorgssektoren? Da kan en sommerjobb ved et av våre sykehjem være midt i blinken for deg. 

Vi søker omsorgsfulle, kreative og aktive ungdommer som i sommer skal være en ressurs i tillegg til fast bemanning. Oppgavene vil være å delta i praktiske oppgaver ved avdelingen, delta i trivselstiltak og aktiviteter sammen med våre pasienter. Mange av våre tidligere serviceverter har fortsatt som pleieassistenter i helger.

Vi ønsker at du i søknaden skriver litt om deg selv og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss, samt hvilken periode innenfor ukene 26-29 og 30-33 du kan jobbe. Vi kan tilby sommerjobb inntil 4 uker.

Du kan ikke søke dersom du har fylt 18 år. Det er arbeid hver 2. helg i perioden du har sommerjobb, og det må påregnes arbeid på ettermiddag i ukedager.

Arbeidsområder

• ansvar for tilberedelse av måltid, pådekking av bord og opprydding etter måltid
• være til stede sammen med pasientene under måltid og bistå i servering
• aktivisering av pasienter, både innendørs og utendørs eks. spille spill og kort, samtale, lese avis, gå tur
• medansvar for rydding av pasientrom
• medansvar for påfyll av lager
• medansvar for daglige gjøremål i avdelingen

Du må:

• ha god norsk muntlig fremstillingsevne
• fylle 16 år senest 30. juni 
• ha bostedsadresse i Kristiansund kommune

Ønskelige kvalifikasjoner 

• arbeidserfaring med å jobbe med mennersker

Vi søker deg som

• har gode kommunikasjonsferdigheter
• er ryddig og forstår hygieniske prinsipper
• er punktlig i forhold til oppmøte
• er omsorgsfull og godt humør
• er selvstendig og kreativ

Vi tilbyr 

En sommerjobb for deg under 18 år med tilrettelagte oppgaver, der du får et innblikk i en hverdag innen helse og omsorg. Du får god erfaring med tilrettelagt aktivisering og kommunikasjon med andre mennesker, og du blir godt ivaretatt av personalet i avdelingen i den perioden du er hos oss.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.