Bli en del av vår inkluderende fagmiljø!

Er du på utkikk etter en meningsfull og lærerik sommerjobb? Hos oss på Austbø får du muligheten til å utvikle deg faglig, samtidig som du blir en del av et varmt og inkluderende arbeidsmiljø.
Austbø er en del av Bo og aktivitet sør, en virksomhet som leverer bo- og omsorgstjenester til mennesker med ulike bistandsbehov. Virksomheten består i dag av 16 bofellesskap av ulik størrelse, lokalisert i bydelene Hundvåg, Storhaug, Hillevåg og Hinna.

Austbø bofellesskap gir tilpassede tjenester til 8 beboere. Bofellesskapet ligger i flotte, landlige naturomgivelser på Hundvåg.
Vi søker nå sommervikarer som ønsker å bidra til å styrke vårt team gjennom sommeren. Det er størst behov i uke 25–33. og stillingen inngår i turnus med dag- og aftenvakter i ukedagene, samt langvakter hver fjerde helg.

Dette er jobben for deg som ønsker å:

✔bidra til kvalitet i hverdagen for våre beboere

✔ Styrke din faglige kompetanse

✔ Bidra med egne ferdigheter og erfaringer

✔ Skape gode relasjoner og nye vennskap

✔ Bli kjent med hyggelige og dyktige kollegaer

Høres dette ut som noe for deg?
 Da håper vi du søker sommerstilling hos oss på Austbø!

 

Intervjuer og ansettelser gjennomføres fortløpende.

Kvalifikasjoner:

• Ingen formell krav om utdanning / erfaring, men ønskelig med kandidater som ser for seg en karriere i helse- og omsorgssektoren
• Studenter innen helse- og sosial oppfordres spesielt til å søke
• Erfaring fra brukergruppen er ønskelig 
• Politiattest, ikke eldre enn 3 mnd.  
• Førerkort kl. B (ønskelig)
• Dersom du har et annet morsmål enn skandinavisk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2 for å bli vurdert
• Studenter
• Fag arbeider 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Personlige egenskaper:

• Godt humør, er høflig, inkluderende og hjelpsom
• Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø
• God kommunikasjonsevne
• Du må kunne jobbe selvstendig samt fungere i team
• Engasjert og løsningsorientert
• Ansvarlig og pålitelig
• Du er fleksibel og ser muligheter slik at arbeidsplassen kan utvikle og forbedre seg
• Strukturert og målrettet
• God arbeidsmoral

Vi tilbyr:

• Opplæring og erfaring innen kapittel 9 (tvang og makt)
• Daglig trening på MAP 
• Opplæring i og arbeid etter Positiv atferdsstøtte (PAS) som faglig tilnærming i tjenestene
•  Innsikt i arbeid med tvangspreget atferd
• Trening i instruksjonsbasert og regelstyrt atferd
• Erfaring med bruk av visuelle dagsplaner
• Delta på kjekke turer og aktiviteter (badeland, fjelltur, strandtur) sammen med beboere og ansatte
• Stor mulighet til påvirke arbeidsdagen
  
• Et inkluderende arbeidsmiljø med god balanse mellom kjønn
•  Gode pensjons- og forsikringsvilkår
  
• Fagleder på stedet som gir rask veiledning ved behov
  
• Gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Hjemjobbhjem
• Lønn etter gjeldene tariff