Vi søker en HR-rådgiver som vil bidra til å styrke vårt kompetente HR-team. Er du faglig trygg, motivert og har solid kompetanse innen arbeidsrett? Har du erfaring med personaloppfølging og håndtering av sykefraværssaker?
I denne rollen vil du arbeide både med den daglige driften og strategiske oppgaver innen HR, og være en viktig rådgiver for ledere på tvers av hele bydelen.
HR-teamet består av HR-rådgivere og HR-leder, og kjennetegnes av godt samarbeid, høy faglig kompetanse og et tydelig utviklingsfokus. Som en del av teamet vil du bidra til videreutviklingen av HR i bydelen. 
Hos oss blir du en del av en bydel med et kompetent og mangfoldig arbeidsmiljø, preget av engasjerte ledere som hver dag jobber for å skape en bedre arbeidshverdag for våre ansatte.

Noen av våre fokusområder for 2026:

Operativ rådgivning: HR skal være gode sparringspartnere for ledere i saker som krevende personal- og sykefraværsarbeid
Kompetanse og opplæring: HR skal være opptatt av kontinuerlig læring og utvikling, og vi ønsker gode kompetanse- og opplæringsløp for å styrke vår organisasjon
Utvikling av prosesser: På HR jobber vi kontinuerlig med å forbedre våre HR-prosesser for å sikre effektivitet og god kvalitet i det operative og strategiske arbeidet
Nærværsarbeid: HR skal bidra til tiltak som styrker arbeidsmiljøet og nærværsarbeidet, slik at ansatte trives, er engasjerte og motiverte i arbeidet sitt.

Ønskelig med oppstart så snart som mulig.

Kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå innen HR, juss eller tilsvarende fagområde. Utdanning på masternivå er en fordel, men ikke et krav
• God digital- og systemforståelse innenfor Unit4 og/eller lignende systemer
• Solid kompetanse på personalsaker, nærværsarbeid og oppfølging av sykefravær
• Svært gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både skriftlig og muntlig
• Bred og relevant arbeidserfaring innen HR-området
• Solid kompetanse i relevant lov- og avtaleverk innen HR
• Det er en fordel om du har: relevant erfaring fra Oslo kommune

Personlige egenskaper:

• Du er initiativrik, selvgående og har en høy gjennomføringsevne
• Du er opptatt av nøyaktighet, og evner å være analytisk og metodisk
• Du er trygg i i dine vurderinger og har solid faglig kompetanse
• Du har evne til å bygge relasjoner på tvers av organisasjonen og vektlegger godt samarbeid
• Du ser løsninger der hvor dagens praksis ikke er god nok
• Du evner å være motiverende og være en god veileder for våre ledere

Vi tilbyr:

• Fleksibel arbeidstid
• Muligheter for fjernarbeid
• Moderne lokaler i sentrum av Oslo og nær kollektivtilbud
• Bydelsrestaurant og treningsrom i bydelshuset
• Vi flytter inn i nytt flott bydelshus i 2026 ved Carl Berner
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn i lønnstrinn 48 - 51 (for tiden kr. 781.000-825.100)
• Kompetanseutvikling innenfor relevante fagområder