Finnsnes sykehjem er et somatisk sykehjem med 90 plasser, fordelt på 3 avdelinger. Vi ligger sentralt på Finnsnes, 10 minutters gåtur fra sentrum. Sykehjemmet ligger i tilknytning til Distriktsmedisinsk senter, og dermed i nærhet til samarbeidende yrkesgrupper. Vi gir tilbud til pasienter som har behov for døgnkontinuerlig tilsyn og pleie. Sykehjemmets tre avdelinger har ulike pasientgrupper. Vi har skjermet bo-gruppe for personer med demenssykdom, avlastning og forsterket somatisk avdeling, samt ordinære langtidsplasser.

Sykehjemmet har personal bestående av sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. For tiden jobber sykepleiere i deler av sin turnus i team. Teamet har ikke ordinære pleierutiner i avdelingen, men ansvar for oppgaver som krever sykepleier kompetanse. Teamet har oppgaver på hele sykehjemmet og samarbeider tett med andre i oppfølging av pasienter. 

Vi satser på velferdsteknologi, og har nylig tatt i bruk et nytt sykesignalanlegg. Dette erfarer vi gjør hverdagen tryggere for pasientene, og er et godt og spennende hjelpemiddel for de ansatte.

 

Vi har flg. ledig faste stillinger for sykepleier:

 Plan 2:  67% stilling i to-delt turnus. Stillinga er  ledig pr d.d

Plan 3:  80% stilling  i to-delt turnus. Stillingene er ledig pr. dd.

Plan 4:  2 x 100% stilling. Stillingene er i langvakt (12,5t) og er ledig pr.dd.

 

Vi tilrettelegger turnus, og har flere forskjellige turnusordninger.   

Arbeidsoppgaver

• Personsentrert omsorg og sykepleie til våre pasienter av god kvalitet, og i henhold til gjeldene krav og lovverk
• Vurdere akutte og uforutsette hendelser som innebærer raske beslutninger
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter ut fra tanken om å ta vare på pasientens ressurser og personlige ønsker
• Bidra i forbedrings- og utviklingsarbeid med fokus på pasientsikkerhet
• Inkludere og ivareta pårørende
• Gi råd og veiledning til kollegaer, studenter og andre 

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Må ha skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk språk som sikrer kommunikasjon med både pasienter, kolleger og samarbeidende yrkesgrupper
• Beherske digitale verktøy og være med å utvikle velferdsteknologi
• Ønskelig med erfaring fra pleie og omsorg

Personlige egenskaper

Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftig.

Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene, og som:

• Evner til å jobbe med syke eldre i en tverrfaglig setting og et tverrfaglig miljø
• Evne til å tenke helhetlig og se muligheter innenfor gitte rammer
• Kan jobbe selvstendig og i team
• Pålitelig og positiv – se utfordringer som en mulighet for læring og forbedring
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø og har gode samarbeidsevner
• Fleksibel og innovativ – evner til å se saker i nytt perspektiv og formidle det til andre
• Interesse for å oppdatere seg innen eget fag

 Personlig egnethet vil bli vektlagt under tilsetting. 

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver i et fagområde i stadig endring
• Spennende satsning på velferdsteknologi
• Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere
• Mentorordning for nyansatte
• En kommune i stor utvikling og endring
• Gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP
• Gode stipendordninger for etter- og videreutdanning
• Lønn etter tariff og kvalifikasjoner 

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan i henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. Helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 framlegges før tiltredelse
• Aktuelle søkere vil bli innkalt på intervju
• Det må oppgis to referanser

Har du hjerte for eldreomsorg, og lyst og bidra til en god og helhetlig eldreomsorg – grip muligheten til å komme å jobbe sammen med oss!