Håper du er den som ønsker å bli en del av vårt team!

Er du sykepleier og ønsker en arbeidsplass som gir deg læring, bred erfaring, samt faglig og personlig utvikling?
Da bør du søke på denne stillingen ved Barne- og ungdomsavdelingen, Sykehuset Innlandet Elverum.

Vi ønsker å være en arena hvor du får muligheten til å utvikle dine kliniske ferdigheter, forståelsen av komplekse sykdomsbilder, og samarbeid i tverrfaglige team. Hos oss får du tett oppfølging og muligheten til å jobbe med dyktige og engasjerte kollegaer.

Vi ser etter sykepleiere som er nysgjerrige, motivert og ønsker å jobbe med barn.

Vi har følgende ledig:

• 1 x 87 % fast stilling, ledig fra d.d
• 2 x 75 % fast stilling, ledig fra 16.06.2025

Ved intern ansettelse kan andre stillingsbrøker bli ledige. Dersom det innen søknadsfrist blir andre stillinger ledig, vil vi benytte samme søkemasse for å dekke de stillingene.

Søk i dag og bli en del av vårt team!

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø. 

Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.

Velkommen til Innlandet!

 

Kvalifikasjoner:

• Videreutdanning i barnesykepleie, akuttsykepleie eller nyfødtsykepleie er ønskelig. 
• Det er ønskelig at du har erfaring fra barneavdeling
• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten er en fordel
• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
• For alle pasientrettede stillinger er det krav om politiattest 

Personlige egenskaper:

• Interesse for å jobbe med barn
• Evne til god kommunikasjon og samarbeid
• Evne til å holde hodet kaldt i stressede situasjoner
• Gode vurderingsevner
• Løsningsorientert og engasjert
  
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Vi tilbyr:

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver på en mindre avdeling der du får mer ansvar
• Tredelt turnus med arbeid hver 3.helg
• En variert arbeidshverdag i et fremoverlent og engasjert faglig miljø. Gode muligheter til faglig utvikling.
• Vår avdeling legger til rette for ansattes læring og kompetanseutvikling på arbeidsplassen gjennom for eksempel

Helsefaglig simulering

Veiledning

Fagdager i turnus

• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.