Seksjon dag/døgn på Åsebråten i Fredrikstad er en av 9 seksjoner i avdeling for barne- og ungdomspsykiatri og habilitering ved Sykehuset Østfold. Seksjonen er fylkesdekkende og får pasienter henvist fra poliklinikker i BUP.

Åsebråten dag/døgn er en seksjon med et solid og sterkt fagmiljø bestående av en tverrfaglig personalgruppe med overleger, psykologspesialister, familieterapeuter, sykepleiere, vernepleiere, barnevernspedagoger, kliniske ernæringsfysiolog og kokk.

Vi søker handlekraftig og tydelig sykepleier/vernepleier med solid fagbakgrunn som ønsker å være en del av et engasjerende fagmiljø. Stillingen innebærer for tiden turnus natt med arbeid hver tredje helg. Har du lyst til å arbeide med barn og ungdom og har autorisasjon som sykepleier/vernepleier, er du hjertelig velkommen til å søke.

Søknader behandles fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper. 

Kvalifikasjoner:

•  Sykepleier/vernepleier med norsk autorisasjon 
• Ønskelig med erfaring med psykisk helsearbeid med barn og unge

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Relasjonskompetanse
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Et solid faglig miljø 
• Gode kollegaer
• Mulighet for faglig utvikling ved deltagelse i internundervisning og på fagdager
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.