UDI søker teamleder for dataplattform – bli med og løft vårt datavarehus til neste nivå!

Din hovedoppgave blir å forvalte og utvikle vårt datavarehus, som spiller en nøkkelrolle i å levere innsikt om innvandring til Norge.  Vi ser etter deg som har god teknisk forståelse, sterk interesse for data og evne til å lede et kompetent utviklingsteam.

Som teamleder for dataplattform i Enhet for statistikk og analyse blir du en del av et miljø på 16 personer. Vi leverer analyser, statistikk, selvbetjeningsløsninger for data og innsikt, forskningsprosjekter og utforsker bruk av KI. UDI har store mengder data og vi har nylig fornyet arkitekturen innad i datavarehuset, slik at våre strukturerte data er godt tilrettelagt for våre behov.  

Det skjer mye hos oss! UDI er i gang med et av Norges største IT- prosjekt som utvikler nye løsninger for saksbehandling og tilkobling til EU/Schengen-systemer.  Vi jobber systematisk mot å bli en mer datadrevet organisasjon og bruker data og innsikt aktivt i hele organisasjonen.  

Teamleder dataplattform i Enhet for statistikk og analyse

Kvalifikasjoner:

• Dyp forståelse for datavarehus, dataflyt og analyseverktøy
  
• Kompetanse og praktisk erfaring med relevant teknologi. UDI bruker Qlik Replicate, Talend og Qlik Sense. Det er fint om du kjenner disse verktøyene, men erfaring med andre verktøy som for eksempel Snowflake, Databricks, Azure, Data Factory eller Power BI er også nyttig
  
• Det er en forutsetning at du behersker SQL
  
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
  
• Mastergrad, relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
  
• Må kunne sikkerhetsklareres/autoriseres til begrenset ihht. Sikkerhetsloven
  

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som:  

• Har lederegenskaper
  
• Enten allerede har en lederrolle eller har lyst til å utvikle deg som leder hos oss
  
• Liker å holde deg faglig oppdatert og deler din kompetanse
  
• Samarbeider og kommuniserer godt
  
• Etablerer gode relasjoner og lykkes i å navigere i en stor organisasjon
  
• Trives med høyt tempo og parallelle prosesser i jobbhverdagen
  

Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet. 

Vi tilbyr:

Hos oss får du spennende og varierte oppgaver i en virksomhet med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag. Verdensbegivenheter påvirker jobben vår direkte, og vi er vant til å justere oss raskt etter svingningene i migrasjonen til landet. Profesjonalitet, menneskeverd og helhet er verdiene våre. De er viktige for oss, og skal påvirke hvordan vi løser oppgavene våre hver dag.

Vi holder til i nye og flotte lokaler på Helsfyr. Vi tilbyr goder som sommertid, trening i arbeidstiden, fleksitid og fleksibel arbeidsplass. 

Stillingen er lønnet som seniorrådgiver (kode 1364) i lønnsspennet 800 000 – 950 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Et lønnstrekk på to prosent gir deg gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer i Statens pensjonskasse.

Praktisk informasjon:

Du søker på stillingen via søknadssystemet WebCruiter. Du må fylle ut WebCruiters CV, søknadsfelt og vitnemål (selv om du velger å legge ved søknad/CV i eget format i tillegg). Du skal laste opp vitnemålet fra Vitnemålsportalen inn i Webcruiter. Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Har du hull i CV-en din, funksjonell nedsettelse eller innvandringsbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppen til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli utelatt fra denne listen. I så fall må du begrunne hvorfor du ønsker det. Hvis ønsket ditt ikke kan innvilges, tar vi kontakt med deg i forkant

I samarbeid med ekstern leverandør benytter UDI seg av bakgrunnssjekk. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Vi planlegger 1.gangsintervjuer 1-3.desember