Er du sykepleier, sykepleie student, eller helsefagarbeider og ønsker å jobbe som tilkallingsvikar i omsorgsbolig og bofelleskap for eldre?
 
I bydel Vestre Aker ligger Pilotveien Omsorgsbolig og bofellesskap i rolige omgivelser. Boligen ligger ca. 10 minutter gå avstand fra Hovseter T-banestasjon.
Vi har nå behov for tilkallingsvikarer i vår tjeneste.  Vi ser etter deg som brenner for faget, motiveres av resultater og som tar utfordringer på strak arm.
 
Rekrutteringsprosessen handler for oss om å finne rett person til rett sted, med en faglig vurdering sammen med kandidat. Vi trenger deg som griper muligheter, viser vei og motiveres av å arbeide i et miljø i endring!
 
I Samlokaliserte bolig består av 6 boenheter med tilrettelegging for eldre med funksjonshemming og ulikt bistandsbehov. Det er i hovedsak beboere over 55 år som bor i dette bofellesskapet.
 
I Omsorgsboligen består av 43 boenheter fordelt over 5 etasjer. Vi har beboere med ulikt bistandsbehov for både demens og somatikk.
 
Kun elektroniske søknader via Webcruiter vil bli vurdert. Alle vitnemål og attester legges ved.

Kvalifikasjoner:

• God kunnskap eller interesse for målrettet miljøarbeid
• Ønskelig med erfaring fra arbeid innen helse og demens
• Norsk språknivå tilsvarende C1 (sykepleiere) og tilsvarende B2 (helsefagarbeidere og pleieassistenter)
• Gode IKT-ferdigheter, kjennskap til gerica, gat og eqs er ønskelig.
• Tilfredsstillende politiattest kreves for tilsetting og må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper:

• Vi søker en fagperson som er strukturert, effektiv og motivert, med evne til å løse faglige utfordringer i kombinasjon med god omsorgsevne.
• Du må ha evne til å arbeide målrettet, både selvstendig og i team
• Faglig engasjement og evne til å skape engasjement hos andre og reflektere over egen praksis
• Evne til å prioritere og gode samarbeidsevner
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Gyldig arbeids og oppholdstillatelse
• Personlig egnethet vil vektlegges høyt
  

 

Vi tilbyr:

• En spennende stilling med mulighet til å bidra til tjenestestedets faglige utvikling
• Mulighet for videreutvikling av egen faglig kompetanse, herunder mulighet til å delta på kurs og andre opplæringstiltak
• Hyggelige kollegaer og et godt arbeidsmiljø
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
• Lønnsplassering i Oslo kommunes regulativ