Hamar – Innlandets urbane hjerte
Hamar er Innlandets største by og et vitalt sentrum for regionens rundt 90.000 innbyggere. Med sentral beliggenhet vel én time fra Oslo, mangfoldig kultur- og idrettsliv og gode oppvekstsvilkår, er Hamar en attraktiv by i vekst og en motor for utvikling i regionen. Visjonen vår er å være Innlandets urbane hjerte og vi jobber etter verdiene; åpen, helhetlig, modig og pålitelig. Med nærmere 3000 ansatte er Hamar kommune den største arbeidsgiveren i Hamar, og medarbeiderne er våre viktigste ressurser for å kunne tilby gode tjenester og tilbud til innbyggerne.

Om virksomheten
Vann, avløp og renovasjon er organisert sammen med bymiljø-avdelingen og Kommuneentreprenøren i den nye virksomheten Bymiljø og kommunalteknikk. Avdelingene har et sentralt samfunnsoppdrag i forvaltning og drift av viktig infrastruktur. Virksomhetsområdet forvalter og drifter nær 220 km vann- og avløpsledninger til over 16.000 abonnenter, ca 220 km veger og flere flotte parker. Per 1. januar 2025 har virksomheten rundt 60 årsverk. Hamar kommune skal være en arbeidsplass der ansatte trives og opplever mestring. Bymiljø og kommunalteknikk har en sentral rolle i å levere gode tjenester for innbyggerne i Hamar kommune.

Vi søker en leder
Vil du være med å bidra til at Hamar kommunes infrastruktur for vann og avløp forvaltes på en smart, bærekraftig og fremtidsrettet måte? Vi søker en erfaren, trygg, tydelig og relasjonssterk leder med interesse for avdelingens fagområder. Vi søker deg som evner å holde blikket festet mot utvikling samtidig som du ser viktigheten av den løpende driften. Du er innovativ og tar i bruk digitale og smarte verktøy innenfor faget. Forvaltning for vann, avløp og renovasjon har i dag 7 faste stillinger.
 

Kvalifikasjoner:

• Du har sannsynligvis teknisk høyskoleutdannelse, fortrinnsvis innen vann og avløp 
• Lederkompetanse, i form av erfaring og/eller formell utdanning
• Ønskelig med erfaring fra personalledelse
• Erfaring fra relevante teknisk fagområder
• God økonomiforståelse  
• Gode digitale ferdigheter 
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Du har gode relasjonelle egenskaper.  
• Du trives med å bygge et effektivt team med engasjerte medarbeidere  
• Du liker å samarbeide og se verdien av godt tverrfaglig samarbeid 
• Interesse for den digitale utviklingen som skjer i bransjen
• Du har en motiverende og inspirerende fremtoning
• Har evne og vilje til å tilegne deg og dele ny kompetanse
• Strukturert og ryddig
• Du tar en aktiv rolle i ledergruppa
• Du liker å være i forkant

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Konkurransedyktig lønn og gode arbeidsvilkår.
• Fleksibel arbeidstid.
• Moderne arbeidslokaler i Hamar rådhus.
• Moderne bilpark til rådighet i arbeidstiden
• Pensjonsordning gjennom KLP

Bli med på å skape fremtiden for Hamar kommune, en levende kommune som stadig utvikler seg for å imøtekomme behovene for våre innbyggere.