Vi søker en tydelig, engasjert og fremtidsrettet barnehagestyrer som skal lede og videreutvikle to barnehager som sikrer høy pedagogisk kvalitet, gode oppvekstvilkår og likeverdig tilbud for alle barn.

Du vil være leder for Vestliskogen barnehage med 4 avdelinger og Vestliberget barnehage med 3 avdelinger. Begge barnehagene ligger på Vestli i umiddelbar nærhet til hverandre og med kort vei til offentlig kommunikasjon.

Bydel Stovner er en dynamisk og spennende bydel med et bredt spekter av muligheter og utfordringer. Vi er med i flere forskning- og utviklingsprosjekter, blant annet "Språksterk 1 til 6" og "Økt bemanning". Disse prosjektene er med på å styrke våre mål om å være en lærende organisasjon med høy kvalitet i barnehagene. Vi jobber forebyggende med et trygt og godt barnehagemiljø hvor alle barn skal oppleve å være inkludert. Barnet og familiens behov skal være førende for vårt samarbeid på tvers av seksjoner, avdelinger og ulike instanser.

Barnehagene er delt i to seksjoner og er en del av avdeling barnehage og spesialpedagogikk. Avdelingens formål og virksomhetsplan skal bidra til økt kvalitet i barnehagetilbudet med systematisk og planmessig oppfølging av alle barn for å fremme utvikling og læring. Vi legger vekt på god kompetanse, høyt nærvær, tjenester med godt omdømme og ulike tiltak for utjevning av levekår. Du vil som styrer bli en del av en kompetent lederteam og det er lagt tilrette for god oppfølging og støtte.

Dokumentasjon på godkjent utdanning vedlegges søknaden. For søkere med relevant utdanning fra andre land enn Norge, kreves godkjenning av utdanningen fra NOKUT vedlagt. Gyldig politiattest jf. Barnehageloven § 30 må fremlegges før tiltredelse.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning, minimum bachelorgrad i barnehagelærer  
• Videreutdanning i ledelse eller relevant ledererfaring med dokumenterte og målbare resultater fra lederstillinger
• Erfaring fra ledelse av utviklings- og endringsprosesser
• Svært god digital kompetanse og systemforståelse
• Minimum 5 års relevant erfaring innen stillingens fagområder
• Kunnskap innenfor økonomi, budsjett styring og HMS arbeid
• Meget god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

• Tillitsvekkende og faglig troverdighet
• Gode kommunikasjons og relasjonsevner
• Evne til helhetstenkning, strategisk forståelse og strukturert arbeid
• Løsningsorientert og fleksibel
• Trives i en hverdag med høyt tempo og vekslende oppgaver

Vi tilbyr:

• Lønn: L.tr 52, kr 839 900,-
• En lederstilling med stor påvirkningskraft
• Et engasjert lederteam og et godt fagmiljø
• Mulighet for kompetanseheving og lederutvikling
• God opplæring av nyansatte med fadderordning
• 5 planleggingsdager i året
• God treningsavtale med Stolt treningssenter på Stovner Senter
• Gode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskud