Vi søker en engasjert og faglig sterk medarbeider som vil være med på å utvikle og optimalisere avløpsnettet vårt. Hos oss får du en sentral rolle i å kombinere operativ innsikt med teknisk utviklingsarbeid. Du vil jobbe tett med erfarne VA-operatører, lede tiltak og bidra til smartere og mer bærekraftige løsninger i et svært viktig samfunnsoppdrag. 

Stillingen passer for deg som ønsker å bidra både i felt og på kontor, som trives med tverrfaglig samarbeid og ikke minst teknisk utvikling. Hos oss får du muligheten til å jobbe for et bedre miljø og en renere fjord. Stillingen er plassert i avdeling Avløp og Miljø, seksjon for Avløpssystem, Prosess og Miljø.  

Bergen Vann er Bergens viktigste næringsmiddel- og miljøbedrift. Samfunnsoppdraget er å levere trygt og godt drikkevann til innbyggerne både i Bergen kommune og Bjørnafjorden kommune og sørge for en miljømessig riktig avløpshåndtering. Om du vil lese mer om oss, se www.bergenvann.no og www.facebook.no/bergenvann

Kvalifikasjoner:

• Ingeniør/sivilingeniør med maskin-, prosess- eller Vann og avløps-fag 
• Erfaring fra mekanisk/maskin/Vann og avløpsfag/ledningsnett og/eller prosessanlegg og gode prosesskunnskaper  
• Har teknisk utdanning innen Vann og avløpsteknikk, bygg- og miljø, kommunalteknikk eller lignende 
• Noen års erfaring fra drift og/eller planlegging innen vann og avløp 
• Førerkort klasse B 
• Kjennskap til regelverk for offentlige anskaffelser er en fordel 

Personlige egenskaper:

• Trives med å samarbeide tett med operatører og andre fagmiljøer 
• Er strukturert, initiativrik og opptatt av kvalitet 
• Har interesse for data, dokumentasjon og forbedringsarbeid 
• Kommuniserer godt både muntlig og skriftlig

Vi tilbyr:

• En bratt læringskurve i trygge rammer med dyktige kollegaer rundt deg
• En trygg arbeidsplass med mening – vi sørger for rent vann til folk og fjord i Bergen 
• En arbeidsplass med fokus på bærekraft, innovasjon og utvikling
• Et inkluderende miljø med sosiale arrangementer og noen av byens mest spennende arbeidsoppgaver 
• Lønns- og pensjonsvilkår i henhold til kommunens regulativ, fleksitidsordning, utviklingsmuligheter mm.