Dagsenter og avlastning er en bydekkende virksomhet i Stavanger kommune som gir stabile, trygge og tilrettelagte tilbud til mennesker med ulike bistandsbehov. Virksomheten består av seksjon bolig, seksjon dagtilbud og seksjon avlastning samt bydekkende veiledningsteam.

Nr. 25 er en bolig på Madla for barn/ungdom i alderen 18-22 år. Boligen har vært i aktiv drift siden mai 2018. Det gis et helhetlig skole og aktivitetstilbud til 3 av våre ungdommer. 

Vi jobber målrettet for at beboerne skal oppleve en meningsfull hverdag og ha muligheten til å delta i en aktiv fritid, tilpasset den enkeltes forutsetninger. Nr. 25 tilbyr heldøgns omsorg og botilbud til fire ungdommer med varierende bistandsbehov og atferds utfordringer. Vi holder til på et tun sammen med tre andre barne- og ungdomsboliger, og samarbeider tett med disse.

Vår tilnærming har et sterkt fokus på å håndtere utfordrende atferd, og vi har høy fagkompetanse i vårt team. Dette forutsetter at hver ansatt er lojal mot de gjeldende prosedyrene og de individuelle planene som er utarbeidet for hver beboer.

Avdelingen arbeider målrettet, kreativt og med et sterkt fokus på løsninger. Vårt motto er å møte enhver utfordring med en positiv og fleksibel innstilling. Vi har et team av dyktige fagpersoner, både kvinner og menn, som bidrar til å skape et inspirerende og inkluderende arbeidsmiljø. Vår visjon står i fokus," Vi vil, vi kan og vi skal". Vårt rammeverk er PAS.

Vi søker nå etter en pålitelig, robust og engasjert person som er på utkikk etter nye, spennende utfordringer innen atferd.

 

 

Vi har ledige ekstravakt som våken nattevakt, med mulighet for dag og aften.. Hos oss får du en variert arbeidshverdag og mulighet for faglig utvikling.

Kvalifikasjoner:

• Student/ elev innen helse og omsorg
• Interesse for brukere med atferd som utfordrer
• Kunnskap om aktivitetsbasert læring 
• Ønskelig med erfaring eller kjennskap til kommunens IKT verktøy. 
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B1. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

Personlige egenskaper:

• Må kunne jobbe selvstendig og kunne takle uforutsette hendelser/ akutte situasjoner.
• Være trygg på seg selv.
• Jobbe for at bruker skal oppleve mestring og selvstendighet i hverdagen med fokus på ADL ferdigheter 
• Har lett for å kommunisere med andre, er serviceinnstilt og evner å tilpasse seg raske omstillinger.  
• Vise engasjement og gjøre det lille ekstra for å skape hygge og trivsel både for brukere og kollegaer.
• Være lojal mot gjeldende rutiner, mål og tiltak for den enkelte bruker.
• Kunne bidra i møter med andre samarbeidsparter 
• Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt i ansettelsen.
  

Vi tilbyr:

• Veldig bra arbeidsmiljø og muligheter til faglig og personlig utvikling.
• Faste personalmøter
• Muligheter for å delta på kompetansehevende utviklingstiltak internt i virksomheten.
• Veiledning fra bydekkende veiledningsteam.
• Kurs.
• Lønn etter utdanning og ansiennitet.    
• Stavanger kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA).
• "Hjem-jobb-hjem"-avtale.