Skatteetaten tar i økende grad i bruk Microsoft 365 og Power Plattform. Nå søker vi deg som allerede kjenner Power Platform godt – men som ikke nødvendigvis har hatt rollen som løsningsarkitekt før. Med målrettet intern trening og tett oppfølging skal du utvikle deg til vår nye Løsningsarkitekt for forvaltning av Power Platform 

Vi bygger en av Norges beste IT-arbeidsplasser i Skatteetaten. Den er basert på moderne samhandlingsløsninger og skytjenester bygget på Microsoft 365 og en internettbasert klientplattform. Vi arbeider smidig i tverrfaglige team basert på devops-metodikk. Power Plattformen bygger opp produkter som flere og flere i Skatteetaten bruker. Her vil du få muligheten til å påvirke tekniske veivalg og retning for bruk av Power Plattformen i Skatteetaten. Du vil bli vår spydspiss på området, og inngå i et dyktig og tverrfaglig team som skal sikre at etaten løpende utnytter mulighetene i Power plattformen best mulig.   

Kvalifikasjoner:

• høyere utdanning innen IT/teknologi (relevant erfaring kan kompensere) 
• arkitekturerfaring innen IT 
• erfaring med teknisk forvaltning, drift og videreutvikling av Power Platform 
• kjennskap til plattformgovernance, sikkerhetsstyring og beste praksis, gjerne med noe erfaring rundt Microsoft’s Center of Excellence toolkit 
• god erfaring fra prosessautomatisering 
• gode formidlingsegenskaper på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig 

I tillegg er det ønskelig om du har:  

• erfaring fra utvikling ved bruk av low code verktøy i Power Plattform 
• erfaring fra brukerstøtte, kunde- og/eller leverandøroppfølging eller tilsvarende 

Personlige egenskaper:

• liker tverrfaglig samarbeid der du gjør ditt beste for at kollegene dine lykkes 
• setter deg raskt inn i nye problemstillinger og tenker helhetlig 
• er løsningsorientert, analytisk og finner gjennomførbare og sikre løsninger 
• er nysgjerrig og lærevillig
• kommuniserer godt med andre fagfolk og beslutningstakere, fremstiller idéer og løsningsforslag visuelt, samt deler din kompetanse med andre 

Hos oss er det tidvis høy aktivitet og det er nok å gjøre. Da vil du få bruk for din arbeidskapasitet og evne til å arbeide med flere oppgaver parallelt. Du har en strukturert tilnærming til problemløsning, og liker å arbeide på standardiserte måter. 

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver/senioringeniør fra kr. 700.000-820.000 avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.