Avdeling for Bydrift

Bydrift er en av tre avdelinger i tekniske tjenester. Avdelingen har et bredt ansvarsområde og består av fire seksjoner: Samferdsel, Park og fritid, Brann og redning, og Vann og avløp.

Seksjon Park og fritid har ansvaret for skoleundervisning i svømming for alle barne- og ungdomsskolene i Rana Kommune. Seksjonen har også ansvaret for folkebadet  i Moheia Bad. Underlagt park og fritid ligger også ansvaret for friluftsliv og idrett. Herunder blant annet spillemidler.  Pr. i dag har seksjonen 19 årsverk.

 Ved park og fritid er det nå 100 % stilling ledig som fagansvarlig idrett og friluftsliv

 Sentrale arbeidsoppgaver:

• Hjelp lag og foreninger meg deres søknader
• Følge opp spillemidler opp mot fylket
• Jobbe med kommunale tilskuddsmidler
• Oppfølging av kommunale vedta for friluftsliv og idrett
• Følge opp å bidra når ny planer skal utarbeides i kommunen
• Bidra i Saksbehandling

 Andre oppgaver innen avdelingens ansvarsområder må også påregnes.

 Kvalifikasjoner:

• Treårig høyskoleutdanning
• Relevant praksis
• Gjennomføringsevne og dokumenterte resultater
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Førerkort for personbil

 Ønskede kvalifikasjoner:

• Kunnskap og erfaring fra offentlig forvaltning

 Personlig egenskaper:

• Strukturert og som har evne til å jobbe både selvstendig og i team.
• Har høy integritet og personlig egnethet til denne stillingen
• Liker å jobbe med folk
• Er en fleksibel og samarbeidsvillig person.
• Er selvstendig og effektiv
• Evner å ta egne initiativ

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.

Relevant erfaring kan veie opp for manglende utdanning. 

 Vi tilbyr:

• Utfordrende oppgaver
• Muligheter for kompetanseutvikling
• Fleksitidsordning

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.