Vi står overfor spennende muligheter og utfordringer i utviklingen av fremtidens legevakttjeneste. I en periode med presset offentlig økonomi er det behov for forbedret samhandling på tvers av prehospital, sykehus og kommune og for et kontinuerlig arbeid med å forbedre Allmennlegevaktens interne arbeidsprosesser, blant annet ved å ta i bruk digitale løsninger. Vi søker en leder som kan navigere et komplekst landskap og sikre at Allmennlegevakten forblir et trygt og effektivt sikkerhetsnett for Oslos befolkning. 

Du vil få en nøkkelrolle i å bygge bro mellom ulike seksjoner og fagmiljøer, sikre felles strategisk og organisatorisk retning, og fremme en kultur preget av involvering, tillit og stolthet over Allmennlegevakten som arbeidsplass. Evnen til å bygge relasjoner, lytte aktivt og deretter ta og gjennomføre tydelige beslutninger vil være avgjørende for å lykkes i denne stillingen. 

Legevakten har vært gjennom en oppstartsperiode i nye lokaler på Aker sykehusområde. Nå går vi inn i en ny fase hvor fokus rettes mot å konsolidere driften og sikre en stabil og trygg hverdag for våre ansatte og pasienter, samtidig som vi fortsetter å utvikle kvaliteten i våre tjenester for fremtiden. 

Allmennlegevakten i Oslo er Norges største legevakt og består av legevakten med legevaktsentral, observasjonspost, overgrepsmottak, samt legevakt. Vi har også et kompetent forskningsmiljø som bidrar til å holde et høyt internasjonalt nivå på tjenestene. Vår dedikerte stab teller i dag rundt 350 årsverk fordelt på fire seksjoner, som sammen utgjør et døgnåpent helsetilbud for alle som bor og oppholder seg i Oslo. 

Kvalifikasjoner:

• Helsefaglig utdanning på masternivå eller høyere. 
  
• Dokumentert ledererfaring fra helsetjenester, og erfaring fra og inngående kunnskap om den akuttmedisinske kjeden. 
  
• God erfaring med økonomistyring og økonomioppfølging i offentlig sektor 
  
• Dokumentert evne til å skape resultater sammen med andre og til å samhandle på tvers av faggrupper og forvaltningsnivåer. 
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, evne til å bygge gode relasjoner både internt og eksternt, og evne til å utfordre på kloke måter. 
  
• Evne til å tenke strategisk, se helhet og samtidig ha forståelse for kompleksiteten i den operative driften. 

Det er en fordel om du har: 

• Lederutdanning og erfaring med å lede ledere. 
• Erfaring fra samarbeid med de ansattes organisasjoner, kjennskap til lov- og avtaleverk og erfaring fra arbeid i en politisk styrt virksomhet. 
  
• Erfaring med endringsledelse og utviklingsprosesser. 
  
• Forståelse for digitalisering og kontinuerlig forbedring i helsetjenesten. 

Personlige egenskaper:

• Relasjonsbygger med driv: Du knytter folk sammen, skaper tillit og får energi av samhandling for å nå felles mål.  
  
• Lyttende og inkluderende strateg: Du forstår ulike perspektiver, bygger felleskap rundt strategiske retninger og får folk med deg.  
  
• Robust, rolig og tilstedeværende: Du holder hodet kaldt, takler press i akutte situasjoner, og inspirerer til trygghet i en kompleks hverdag.  
  
• Handlekraftig og beslutningsdyktig: Du er organisert, ansvarlig og får ting gjort for å sikre stabil drift og kvalitetsutvikling.  
  
• Nysgjerrig og utviklingsorientert: Du ser muligheter, utfordrer etablerte sannheter og er motivert for å skape en effektiv og god helsetjeneste.  

Vi tilbyr:

• En unik mulighet til å lede en sentral og viktig tjeneste for Oslos befolkning. 
  
• Engasjerte og faglig dyktige medarbeidere med sterk tilhørighet til Allmennlegevakten. 
  
• Mulighet til å påvirke fremtidens legevakttjeneste og bidra til en helhetlig helsetjeneste. 
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring. 
  
• Lønn etter avtale.