Beskrivelse av arbeidsstedet:

Biri omsorgssenter inneholder sykehjem, bokollektiv, baser for hjemmebaserte tjenester, tilrettelagte tjenester og ordinære hjemmetjenester.

 Sykehjemsavdelingen har 16 plasser for langtidsopphold og en svært hyggelig betjening.

 Stillingene er turnusarbeid med 5 av 12 helger, med mulighet for langvakter hver 4. uke etter egen avtale.

Arbeidsoppgaver:

Oppgavene er i henhold til egen stillingsbeskrivelse og rollbeskrivelse for helsefagarbeider 

• Ivareta pasienter i henhold til vedtak og individuelle behov
• Ivareta virksomhetens definerte oppgaver og ansvarsområde 
• Dokumentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer
• Observere og kartlegge helsetilstand
• Gjennomføre faglige prosedyrer
• Evaluering av tjenester som ytes
• Faglig instruksjonsmyndighet innenfor sitt fag
• Løpende oppgaver i virksomheten
• Ivareta ulike roller som superbruker, kontaktperson og liknende, i henhold til rollebeskrivelser
• Ivareta brukermedvirkning og pårørendesamarbeid
• Møtedeltakelse/møteledelse
• Tverrfaglig samarbeid innen egen kommune og eksternt
• Veiledning og opplæring av ansatte, studenter og elever
• Medansvar for et inkluderende godt arbeidsmiljø
• Bruke kommunens datasystemer og teknologiske løsningen

Kvalifikasjoner:

• Godkjent autorisasjon som helsefagarbeider
• Gode faglige kvalifikasjoner og personlig egnethet vektlegges
• Gode norsk kunnskaper og kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig vil bli vektlagt i forhold til pasientgruppen
• Det er en forutsetning med engasjement og interesse for ivaretakelse av pasienter med behov for omsorg og pleie i et langtids perspektiv
• Generelle IKT-kunnskaper
• Initiativ og interesse for fagutvikling
• Krav om godkjent politiattest

Vi kan tilby:

• Hyggelige, engasjerte og faglig dyktige kollegaer
• Nødvendig opplæring i rutiner og retningslinjer
• Offentlig pensjonsordning
• God opplæring og oppfølging
• Muligheter for å delta på kurs via regionalt kompetansesamarbeid
• Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtale
• Pensjonsordning i KLP
• Onboarding for nyansatte

Høres dette interssant ut? Vi ser frem til å motta din søknad!

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.