Vil du være med på laget og være en pådriver for heltidskultur og bærekraftige bemanningsløsninger? 

Færder kommune har styrket innsatsen i arbeidet med heltidsstillinger for å bedre tjenestene til pasienter og tjenestemottakere.  Heltidskultur er et av flere tiltak som skal bidra til å sikre tilstrekkelige ressurser og kompetanse i helsetjenestene fremover. 

Vi søker etter en motivert og engasjert heltidskoordinator til dette viktige arbeidet.  Stillingen er for tiden organisert i Organisasjon og kompetanse (HR). 

Arbeidsoppgaver: 

• Være en motivator for innføringen av tjenestyrt bemanningsplanlegging som en metodikk 
• Videreføre, koordinere og være pådriver for arbeidet med årsturnus i virksomhetene, herunder lede prosjektet «Heltidspotten» 
• Være tett på tillitsvalgte, ledere og ansatte i prosessen
• Bistå i utarbeidelsen av årsturnus og arbeidet med heltidskultur, sikre strategisk forankring 
• Gi opplæring og veiledning i samarbeid med ledere   

Kvalifikasjoner:   

• Høyere utdanning på minimum bachelornivå 
• Kompetanse og erfaring fra prosjektarbeid, god gjennomføringsevne 
• Kompetanse og erfaring innenfor relevant lov- og avtaleverk 
• Erfaring med utarbeidelse av arbeidsplaner og arbeidstidplanlegging, fortrinnsvis i GAT
  
• Kjennskap til og erfaring fra arbeid med årsturnus/kalenderplaner 
• Erfaring med bruk av analyser og ulike rapporteringsverktøy 
• God erfaring med partsarbeid 

Personlige egenskaper:  

• Gode samarbeidsevner 
• Er beslutningsdyktig og selvstendig. 
• Er positiv og bidrar til å engasjere ledere og medarbeidere  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne 
• Strukturert og analytisk 

Vi tilbyr:  

• Faglig sterke og engasjerte kollegaer  
• Godt arbeidsmiljø 
• God pensjonsordning i KLP 
• Fleksibel arbeidstid 
• Stillingen kan også inkludere andre HR-relaterte oppgaver, avhengig av den ansattes kompetanse og erfaring