Vil du være med å forme fremtidens digitale oppvekstsektor?

Vi søker en engasjert og kompetent medarbeider til en nyopprettet 100% fast stilling innen IKT og oppvekst. Stillingen innebærer et bredt spekter av oppgaver knyttet til digital utvikling, systemforvaltning og kompetanseheving. Du vil være sentral i arbeidet med å styrke den digitale infrastrukturen i sektoren i tett samarbeid med både ledelse, ansatte og eksterne aktører.
Oppvekstsektoren i Hustadvika består av 9 grunnskoler, 5 kommunale barnehager, kulturskole, leirskole, Familiens hus, Enhet for læring og integrering, samt rådgiver oppvekst.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Pedagogisk utdannelse på høyskolenivå
• Erfaring og/eller god kunnskap om bruk av IKT i oppvekstsektoren
• God systemforståelse og evne til å sette seg inn i nye digitale verktøy
• Kjennskap til personvern/GDPR og databehandleravtaler er en fordel
• Førerkort klasse B

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver:

• FEIDE-administrator
• Systemansvarlig for Visma Flyt Skole, Visma Sikker Sak, Visma samspill m.m.
• Administrasjon og oppfølging av klasseromteams
• Innføring av KIKI MR
• Kontaktperson og deltaker i tjenestegrupper i regi av ROR-IKT
• Støtte ved gjennomføring av eksamen
• Planlegging og gjennomføring av opplæring/kurs for ansatte
• Lede nettverk for IKT-kontakter i oppvekstsektoren
• Oversikt over utstyr og PC-park i samarbeid med skolene og ROR-IKT
• Bistand til IKT-kontakter i drift av elev-enheter
• Bindeledd mellom ROR-IKT og oppvekstsektoren
• Rådgiver og første kontaktpunkt for skoleeier i IKT-saker

Du vil også være involvert i:

• Kompetanseheving og bruk av KI (kunstig intelligens) i oppvekstsektoren
• Fagarrangement i regi av Digi MR og andre relevante aktører
• Vurdering og utvelgelse av pedagogisk programvare og apper
• Vurdering av databehandleravtaler og GDPR
• Innføring av nye systemer og tjenester
• Deltakelse i anskaffelser og innkjøp

 Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse
• Strukturert og selvstendig
• Initiativrik og løsningsorientert
• Evne til å formidle teknisk informasjon på en pedagogisk måte

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP/SPK
• Lønn etter HTA
• Regjeringen har vedtatt avskriving av studielån med kr. 25.000 per år for enkelte kommuner i Norge. Hustadvika kommune er omfattet av dette , under forutsetning av at en bor i kommunen.

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit vil bli tatt i betraktning. Vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju. 

Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.