Vil du være med å bygge noe helt nytt?
Vi søker deg som er en engasjert fagutviklingsvernepleier. Hos oss får du muligheten til å være med fra starten og skape et trygt og faglig sterkt hjem der brukermedvirkning og selvbestemmelse står i sentrum. Vi  skal legge vekt på høy faglig kvalitet og ønsker å bidra til at beboerne får et aktivt, godt og meningsfylt liv – med opplevelse av selvstendighet og mestring i hverdagen og i egen bolig.
Du vil ha en nøkkelrolle i å bygge opp en arbeidsplass med fokus på fag og kvalitet for yngre mennesker med nedsatt funksjonsevne.

Vi ser etter deg som:

• Brenner for å skape gode hverdager
• Har et ekte engasjement for mennesker
• Ser verdien av samarbeid og ønsker å bidra til et inkluderende arbeidsmiljø

Nansenløkka ligger sentralt til på Fornebu og er en ny bolig med planlagt oppstart våren 2026. Boligen blir en del av Bekkestua/Fornebu boliger. De fleste beboerne eier sin egen leilighet i Nansenløkka boligsameie, mens kommunen har egne baser tilknyttet boligen.

Hos oss skal vi glede oss til å gå på jobb – og sammen bygge et faglig sterkt og godt fellesskap. 

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i vernepleie med norsk autorisasjon. HPR-nr registreres i CV . Andre med tilsvarende kompetanse eller erfaring kan søke
• Gode digitale ferdigheter og dokumentasjonskompetanse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Erfaring fra arbeid med unge personer med utviklingshemming eller sammensatte behov
• Kjennskap til relevant lovverk (Helse- og omsorgstjeneste loven, Helsepersonelloven)
  
• Relevant arbeidserfaring er ønskelig
• Er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du ha bestått norskprøve B2 skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper:

• Erfaring med tjenester til unge brukergrupper
• Selvstendig, initiativrik og har god gjennomføringsevne
• Strukturert, faglig bevisst og engasjert
• Løsningsorientert og fleksibel, med fokus på samarbeid og fellesskap
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å skape gode relasjoner til brukere, pårørende og kollegaer
• Trygg i rollen som veileder og faglig ressurs
• Evne til å motivere, skape trygghet og bidra til mestring
• Relasjonskompetanse og empati
• Søker ny kunnskap og jobber aktivt med personlig og faglig utvikling
• Praktisk anlagt og villig til å «brette opp ermene» når det trengs
  

Vi tilbyr:

• Mulighet til å være med å bygge opp en ny avdeling for flotte, unge beboere
• Bygge opp et spennende fagmiljø med fokus på utvikling og kvalitet
• Bygge opp en arbeidsplass med hyggelige kollegaer med tverrfaglig kompetanse og fokus på godt arbeidsmiljø
• Individuelt tilpasset kompetanseplan og veiledning
• Kompetansehevende tiltak, kurs og mulighet for videreutdanning
• En variert og ansvarsfull jobb med stor påvirkningsmulighet på faglig retning
• Offentlig tjenestepensjon
• Trygg og forutsigbar arbeidsplass med gode rutiner og støtte fra ledelse
• Turnus med arbeid hver 4. helg med hovedvekt på dagvakter.

Annet:
Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 må fremlegges før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder).