Ledig stilling

Innlandet fylkeskommune

Kompetanse, Skoleutvikling - Rådgiver (vikariat)

Offentlig forvaltning - Fylkeskommunale etater

Beskrivelse

Enhet for skoleutvikling har ledig ett års vikariat som rådgiver fra 1.september 2026.

Om enheten

Enheten er en del av seksjon for regional kompetanseutvikling. Seksjonen består også av enhet for voksenopplæring, enhet for oppfølgingstjeneste, enhet for PPT og enhet for regional kompetanseutvikling. Enhet for skoleutvikling har til sammen 10 ansatte og skal støtte og følge opp utviklingsarbeidet ved de 21 videregående skolene i Innlandet. Enheten har det faglige ansvaret for blant annet etter- og videreutdanning, utviklingsarbeid og kvalitetsarbeid. Videre jobber enheten blant annet med analysearbeid, individuelt tilrettelagt opplæring, opplæring for minoritetsspråklige og pedagogisk bruk av IKT.

Vi søker deg som

  • brenner for elevenes læringsmiljø, trivsel og gjennomføring i videregående opplæring
  • trives med å jobbe tett på skolene og forstår hverdagen i videregående opplæring
  • har evne til å kombinere juridisk og pedagogisk forståelse i oppfølging av skolene
  • kan håndtere både operative forvaltningsoppgaver og langsiktig utviklingsarbeid
  • har interesse for hvordan systematisk oppfølging av elever kan bidra til bedre resultater
  • trives i en rolle der du må balansere faglig støtte til skolene med krav til etterlevelse og kvalitet

Vi tilbyr

  • gode muligheter for faglig og personlig utvikling, med varierte arbeidsoppgaver og stor påvirkningskraft
  • et spennende og utviklende arbeidsmiljø
  • fylkeskommunale tilsettingsvilkår, herunder gode pensjons- og forsikringsordninger
  • fleksibel arbeidstid
  • lønn etter avtale

Om stillingen

  • Stillingstype: 100%
  • Ansettelsesform: Vikariat på ett år
  • Tiltredelsesdato: 1.september 2026
  • Arbeidssted: Hamar, noe reisevirksomhet må påregnes
  • Tilhørighet: Stillingen er tilknyttet Enhet for skoleutvikling

Arbeidsoppgaver

  • videreutvikle kvaliteten på systematisk tett oppfølging av elever (IKO-arbeidet) for å sikre økt gjennomføring og trivsel blant elever
  • være aktivt med i arbeidet med læringsmiljø og oppfølging av de videregående skolene, med særlig vekt på kapittel 12 i opplæringsloven
  • følge opp rutiner og prosess knyttet til etter- og videreutdanning for ansatte i videregående opplæring i Innlandet
  • ivareta forvaltning og oppfølging av borteboerordningen i videregående opplæring i Innlandet
  • oppfølging av kvalitetsarbeid ved de videregående skolene i fylket
  • oppfølging av veiledningsordningen
  • utarbeide og følge opp politiske saker

Kvalifikasjonskrav

  • relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå innen pedagogikk eller tilsvarende. Lang og solid relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
  • relevant erfaring og god kjennskap til videregående opplæring,
  • svært god skriftlig og muntlig formidlingsevne
  • gode digitale ferdigheter

Ønskede egenskaper

  • evne til å etablere og ivareta tillitsfulle relasjoner med sektoren
  • erfaring med offentlig forvaltning, tilskuddsforvaltning eller tilsvarende regelverksbasert arbeid
  • erfaring fra arbeid med skolemiljøsaker
  • kreativ og løsningsorientert
  • gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • strukturert og analytisk
  • initiativrik med stor gjennomføringsevne
  • evne til å skape tillit og gode relasjoner

Søknad

Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen. 

Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.   

Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.         

Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.

Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.

Vi ser fram til å motta søknaden din.