Ledigt jobb

Lillestrøm Kommune

Lærere - Frogner skole

Offentlig forvaltning

Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Vi har brede og solide fagmiljøer og er opptatte av å bygge et lag rundt våre elever. Skolene vektlegger profesjonsfaglige fellesskap, og alle lærere deltar også i faggrupper og nettverk som inngår i den kommunale kompetanseutviklingen. Den gode skole skaper vi sammen!

Vi ønsker oss både nyutdannede og erfarne lærere. Dersom du er nyutdannet, tilbys en solid veiledningsordning som ivaretar deg spesielt. Vi har dyktige veiledere på hver enkelt skole, og i kommunale nettverk møter du erfarne veiledere og andre nyutdannede. I Lillestrømskolen satses det også på videreutdanning og utviklingsmuligheter gjennom hele yrkeslivet.

Lillestrøm kommune ligger sentralt på Romerike med gode buss- og togforbindelser. Frogner stasjon ligger kun 20 minutter med tog fra Oslo S.

Frogner skole har visjonen; Trivsel-utvikling-resultat. Det handler om å bli den beste utgaven av seg selv.
Skolen har nesten 1000 elever fordelt fra 1.-10. trinn og ca. 130  ansatte godt fordelt over 5 bygg. Per i dag er skolen organisert i fire avdelinger; 1.trinn, 2.-4. trinn, 5.-7. trinn og 8.-10. trinn.

Vi har i en lengre periode jobbet systematisk med utvikling av godt læringsmiljø, vurderingspraksis og leseferdigheter.

Frogner skole er en MOT-skole og ungdomstrinnet har de siste 15 årene jobbet systematisk med dette. De tre siste årene har vi vært en del av med MOT SUPER programmet på 1.-4. trinn, og er inneværende skoleår også pilotskole i MOTsuper+ programmet på mellomtrinnet.

Frogner skole disponerer et eget leirsted i Numedal, Kjerre. Hit reiser elevene på ubemannet leirskole på 6. trinn og klasseturer høsten i 8. trinn og vinter i 10. trinn.

Skolen er sertifisert som dysleksivennlig fra 2022.

Ungdomstrinnet har tilpassede undervisningsarenaer ("Skolehager") ute og inne. Våren 2026 blir det i tillegg etablert en egen yrkesarena i tilknytning til ungdomsskolearealene.

Skolen samarbeider tett med OsloMet og har inneværende år 12 praksislærere. Frogner skole har også et utvidet samarbeid med OsloMet som Universitetsskole.

Det er et tett og godt samarbeid med Frogner idrettslag og skolen disponerer store deler av deres lokaler til ulike undervisningsformål.

Vi har 1:1 på ipad/PC på hele skolen, og vi har en god blanding av digitale læremidler og fysiske bøker i vår undervisning.

Vi har syv ledige 100 % lærerstillinger - fire faste og tre vikariater fra 1. august 2026.

Kvalifikasjoner:

  • Godkjent lærerutdanning i grunnskolen 1.-10.trinn
  • Undervisningskompetanse på ungdomstrinnet i norsk, naturfag og  spansk. Engelsk, musikk og mat og helse og kan bli aktuelt 
  • Undervisningskompetanse på barnetrinnet i norsk, matematikk og engelsk. Mat og helse kan bli aktuelt 
  • Leseveileder og/eller skolebibliotekansvarlig er funksjoner som kan bli aktuelt uavhengig av trinn.
    • Det er en fordel med kunnskap og erfaring med utviklingsarbeid, kjennskap til gjeldende lovverk, og kjennskap til IKT-baserte lederverktøy
    • Kompetanse i digitale verktøy som blant annet OneNote og Teams
    • Gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig

    Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11, og om nødvendig, tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll.

    Personlige egenskaper:

    • Samarbeider og kommuniserer godt
    • Et inkluderende og positivt elevsyn
    • Nytenkende og opptatt av pedagogisk utvikling
    • Strukturert og selvstendig
    • God relasjonskompetanse
    • God organisasjonsforståelse
    • Positiv, fleksibel og løsnings- og utviklingsorientert
    • Tydelig klasseleder
    • Evne til å bygge gode relasjoner til eleven og hjemmet

    Personlig egnethet vektlegges.

    Vi tilbyr:

    • Tett faglig samarbeid mellom kollegaer
    • Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
    • Veiledning for nyutdannede lærere de to første yrkesårene
    • Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritid  
    • Varierte muligheter for kompetanseutvikling, etter- og videreutdanning
    • Kontaktlærertillegg med inntil 32 000 kr pr. år, og en egen lokal særavtale for funksjonstillegg i skolene
    • Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
    • Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

     

    Generell søknadsinformasjon:

    Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

    Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

    Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet