Lyst til å jobbe i Re?

Lyst til å jobbe i landlige omgivelser?

Lyst til å ha ansvar for det pedagogiske innholdet? 

Vi søker deg som er utdannet barnehagelærer, og som ønsker å være med på å bygge et solid og faglig pedagogteam i Fon barnehage.

Vi har ledige faste stillinger som pedagogisk leder og som barnehagelærer fra 28.07.25.

Fon barnehage ligger 10 minutter med bil fra Revetal sentrum. Grunnet begrensede kollektivmuligheter til arbeidsstedet, er det en fordel om du disponerer egen bil.

I Tønsberg kommunes barnehager har vi blant annet fokus på inkluderende lekemiljøer og de voksnes relasjonskompetanse. Vi jobber for å ha barnehageansatte som er lyttende, omsorgsfulle og selvreflekterende. Vi er opptatte av å være en naturlig og viktig del av laget rundt barnet.

Vi jobber systematisk med kompetanseutvikling og er opptatt av å være en lærende organisasjon.

Felles satsningsområde er inkluderende fellesskap i praksis. 

Vi søker etter deg som kan

• Iverksette og lede pedagogisk arbeid, i tråd med godt faglig skjønn
• Sørge for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet
• Ha ansvar for ulike oppgaver innenfor planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling
• Tilby gode lekemiljøer for barn og å bruke prosjektarbeid som arbeidsform
• Gjøre bærekraftige pedagogiske valg
• Ha kunnskap om å skape inkluderende fellesskap, der barn er meningsfulle aktører og bidragsytere
• Sikre en god organisering og struktur av barnehagedagen
• Samarbeide med foreldrene, planlegging og gjennomføring av foreldremøter
• Drive oppfølging, opplæring og veiledning av ansatte etter gjeldende styrende dokumenter
• Være en del av barnehagens ledergruppe
• Gjennomføre det allmennpedagogiske og spesialpedagogiske arbeidet for barn på sin avdeling/gruppe
• Bidra aktivt til at barnehagen er en lærende organisasjon

 Krav til stillingene

• Bestått barnehagelærerutdanning
• Den som ansettes må kunne legge frem gyldig politiattest etter Barnehageloven §30

 Kvalifikasjoner

• Gode lederegenskaper
• God evne til å organisere og strukturere
• Kunnskap om barns rettigheter
• Faglig engasjert og motivert, med evne til refleksjon og nytenkning
• Gode samarbeidsegenskaper
• Selvstendig, ansvarsfull og med god gjennomføringsevne
• Åpen, nysgjerrig og evne til å skape engasjement
• Søkere vil bli vurdert i forhold til personlig egnethet, i tillegg til kompetanse og erfaring

Annet:

• Menn oppfordres til å søke
• Lønn etter gjeldende avtale

Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lover, reglement, avtaler og lærerprofesjonens etiske plattform.

Kort informasjon om barnehagene i Tønsberg kommune finner du på nettsiden vår www.tonsberg.kommune.no

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.