Er du på jakt etter en meningsfull deltidsjobb der du får jobbe tett på mennesker? I Styrmannsvegen har vi nå tre ledige stillinger, på fortrinnsvis 20 %, 20,79 % og 20,9 %.

Styrmannsvegen ligger på toppen av Brakahaug i Haugesund. Her er det 8 leiligheter for mennesker med utviklingshemming som får tjenester fra døgnbemannet personalbase. Beboerne er voksne og har ulike hjelpebehov.

Vi er på utkikk etter deg som har erfaring med:

• arbeid med voksne med utviklingshemming/ psykiatri
• arbeid med somatisk pleie
• arbeid ned fysiske funksjonshemminger

Helsefagarbeidere/ barne- og ungdomsarbeidere er en del av et team sammen med andre miljøterapeuter og miljøarbeidere på avdelingen, og er i samarbeid med de andre i teamet ansvarlig for å følge opp tiltak og planer.

Kvalifikasjoner:

• Helsefagarbeider med autorisasjon eller påbegynt helsefaglig utdanning, barne- og ungdomsarbeider eller sykepleie/vernepleie student 
• Ønskelig med erfaring fra lignende arbeid
• Kjennskap til gjeldende lovverk, blant annet lov om helse- og omsorgstjenester, kap. 9
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen
• Søker bør ha ordinært førerkort klasse B
• Norsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig

Personlige egenskaper:

• Brukerorientert
• Initiativrik og løsningsfokusert
• Positiv, fleksibel og kreativ
• Opptatt av å gi gode tjenester til beboerne
• Du kan fungere godt i et team, men kan og arbeide selvstendig.
• Du har god evne til etisk og faglig refleksjon
• Du er opptatt av å ha et godt samarbeid med kollegaer, beboere og pårørende
• Du har evne til å ta og gi veiledning

Vi tilbyr:

• 20,79 % og 20,9 % med for tiden lange vakter hver 4. helg
• 20 % stilling med for tiden ordinære vakter hver 3. helg
  
• lønn blir fastsatt i henhold til tariff og gjeldende avtaler
• utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø
• interessante faglige utfordringer og mulighet for faglig og personlig utvikling
• god seniorpolitikk
• fokus på HMS-arbeid
• IA bedrift hvor ledere har tett samarbeid med tillitsvalgte og verneombud for å skape en god arbeidshverdag