Har du lyst på en spennende, utfordrende og lærerik jobb i et miljø med høy kompetanse og tverrfaglig samarbeid? Da må du søke jobb hos oss!

Øya helsehus har ledig tre faste 100 prosent stillinger for sykepleiere. Stillingene er for tiden tilknyttet avdeling for medisinsk observasjon og behandling (MOB) og er todelt turnus med arbeid hver tredje helg.

Øya helsehus består av 125 korttidsplasser fordelt på sju avdelinger. Tjenestetilbudet omfatter øyeblikkelig hjelp døgn, medisinsk observasjon og behandling, lindrende behandling og venteavdeling for medisinsk avklarte pasienter som venter på heldøgns omsorgs plass. Vi som jobber ved helsehuset er leger, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere, fysioterapeuter og ergoterapeuter.

Hos oss vil du  få en trygg oppstart i et godt fagmiljø med egen mentor og systematiske veiledningssamtaler. Hos oss er opplæring satt i system, og du vil få ti opplæringsvakter.

Våre pasienter legges inn fra St. Olavs Hospital og skal i all hovedsak videre til hjemmet sitt etter endt opphold hos oss. Mange av pasientene er medisinsk komplekse, noe som gir deg varierte og lærerike arbeidsdager. Her får du mulighet til å jobbe i et aktivt miljø med innholdsrike og varierte arbeidsoppgaver.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier
• Klinisk erfaring
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Du liker å jobbe selvstendig og i team, viser gode samarbeidsevner og er fleksibel
• Du er en positiv person med godt humør som bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet
• Du liker faglige utfordringer og er opptatt av å videreutvikle egen kompetanse
• Du har gode kommunikasjon og samarbeidsevner
• Er ansvarsbevisst og strukturert
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

• Interessant læringsmiljø
• En arbeidsplass med høy kompetanse og inkluderende medarbeidere- her vil du bli tatt godt vare på
• Arbeid på dag/aften og hver tredje helg, med stor påvirkning på egen turnus
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
• Hos oss vil du få bred erfaring og utfordrende arbeidsoppgaver
• Mulighet for videreutdanning
• Mentorordning
• Oppstart etter avtale