Brenner du for helhetlig sykepleie, avansert lindrende behandling og det å gi pasienter og pårørende trygghet i en krevende fase av livet? Møter du komplekse medisinske utfordringer med faglige ambisjoner og et varmt hjerte?

Fra 1. november 2026 har vi ledig to vikariat i 100 prosent stilling som sykepleier ved avdeling 5B med varighet til 31. oktober 2027.

Vi ser etter deg som vil bli en aktiv og engasjert del av laget vårt! Stillingen er i utgangspunktet knyttet til en fast avdeling, slik at du får god kontinuitet og blir trygg på dine nærmeste pasienter og rutiner. Samtidig jobber vi som ett hus. Det betyr at vi støtter hverandre der behovet er størst, og du må trives med en hverdag der vi fordeler ressursene våre fleksibelt for å sikre god pasientbehandling for alle 

Hvorfor velge Avdeling lindrende behandling (ALB)?

Hos oss får du jobbe i skjæringspunktet mellom høyspesialisert symptomlindring og nærværende omsorg. Avdelingen har 16 palliative senger, hvorav åtte er forbeholdt kreftpasienter.

• Sterkt faglig fellesskap: De fleste hos oss er sykepleiere – det betyr at du alltid har en fagfelle å rådføre deg med på vakt.
• Tverrfaglig lagarbeid: Vi jobber i tette team med lege, fysioterapeut og ergoterapeut for å gi pasientene et best mulig behandlingstilbud.
• Sømløs samhandling: Vi har et etablert og tett samarbeid med Seksjon for lindrende behandling ved St. Olavs hospital og Tildelingsteamet i Trondheim kommune.

Trygg og strukturert oppstart: Vi vil at du skal lykkes fra dag én. Hos oss får du grundig opplæring med 10 opplæringsvakter, en dedikert mentor og systematiske veiledningssamtaler.

Øya helsehus er en sentral del av helsetjenesten i Trondheim og består av 125 korttidsplasser fordelt på sju avdelinger. Vi tilbyr et bredt spekter av tjenester, inkludert:

• Øyeblikkelig hjelp døgnopphold (ØHD)
• Medisinsk observasjon og behandling
• Lindrende behandling
• Venteavdeling for pasienter som skal videre til heldøgns omsorg i sykehjem.

Våre pasienter legges inn fra St. Olavs Hospital og skal i all hovedsak videre til hjemmet sitt etter endt opphold hos oss. Mange av pasientene er medisinsk komplekse, noe som gir deg varierte og lærerike arbeidsdager. Her får du mulighet til å jobbe i et aktivt miljø med innholdsrike og varierte arbeidsoppgaver. Vårt tverrfaglige team består av leger, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeuter og ergoterapeuter som jobber tett sammen for å gi pasientene den beste oppfølgingen.

Øya helsehus ligger sentralt i hjertet av Trondheim og har gode kollektive forbindelser. Dersom du ønsker å sykle til jobb har vi egen sykkelgarasje. Vi har også egen kantine og tilgang til eget treningsrom på ettermiddag og kveld.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier
• Minimum to års klinisk erfaring 
• Ønskelig med videreutdanning i kreftsykepleie/palliasjon eller erfaring fra palliativt arbeid 
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Du må ha god kommunikasjon- og relasjonskompetanse i møte med både medarbeidere, pasienter og pårørende. Dette er viktig for alle som jobber hos oss
• Du må like å jobbe både selvstendig og i team, kunne ta initiativ, like faglige utfordringer
• Du er en positiv person som har engasjement og bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet
• Vi ser etter deg som kan ta til deg og anvende ny kunnskap, er løsningsorientert og kreativ i å tenke nytt om både praktiske arbeidsoppgaver og som også evner å tenke strategisk for en kontinuerlig utvikling av tjenestetilbudet
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Ved avdeling lindrende behandling vil du møte pasienter med ulike diagnoser og sammensatte behov
• Kurs, internundervisning og tilrettelegging for videreutdanning
• Jevnlig refleksjon knyttet til etiske- og kommunikative utfordringer
• Mentorordning som sørger for god ivaretakelse av deg som er ny
• En arbeidsplass med høy kompetanse og inkluderende medarbeidere
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.