Er du vår nye kollega?

Vi søker engasjert Sykepleier/Vernepleier med interesse for vår pasientgruppe. Vi ønsker deg som har fokus på tilstedeværelse, inkludering og er opptatt av et godt arbeidsmiljø i hverdagen. Alderspsykiatrisk seksjon er en arbeidsplass med mye kompetanse blant de ansatte. Seksjonen er en trygg arbeidsplass hvor humor, trivsel og samarbeid er i fokus.  Alderspsykiatrisk seksjon søker deg som er faglig engasjert som ønsker å være en del av et godt faglig team og et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.  

Seksjonen ledes av seksjonsleder. Det er ansatt en ass. seksjonsleder, sekretær, fagutviklingsrådgiver, overleger, psykologspesialist, LIS, ergoterapeut sammen med godt kvalifiserte; sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere.

Alderspsykiatrisk seksjon på Kalnes har en døgnavdeling med 10 senger og en poliklinikk som består av 2 overleger og 3 spesialsykepleiere.
Alderspsykiatri er en spesialisert del av psykiatrien som har til oppgave å diagnostisere og behandle eldre med psykiske lidelser.

Målgruppen er:

• Personer med alvorlig psykiatrisk lidelse med debut etter fylte 65 år
• Personer med demens og atferdsproblemer/psykiatriske symptomer, som ikke kan løses i primærhelsetjenesten, uavhengig av alder
• Personer med en uavklart demensdiagnose og omsorgsnivå etter utredning i primærhelsetjenesten, uavhengig av alder.
  
• Personer med mistanke om demens som allerede har en psykiatrisk diagnose, som ikke kan løses i primærhelsetjenesten, uavhengig av alder

Hovedmål for utredning og behandling:

• Diagnostisk avklaring
• Kartlegge og vurdere funksjonsnivå/omsorgsbehov
• Medikamentell vurdering
• Utrede miljøterapeutiske tiltak
• Igangsette behandling
• Forslag til videre tiltak

75 % fast stilling som Sykepleier/vernepleier, gjeldende turnus er for tiden på natt.
Stillingen er ledig fra 01.09.25 og ansettelse kan skje før søknadsfrist.

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse:
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• Videreutdanning innen psykisk helsearbeid er ønskelig, men ingen krav
  
• Ønskelig med erfaring fra vårt fagområde
• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips Arena og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
• Må inneha gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
• Interesse for psykiatri og alderspsykiatri
  

Personlige egenskaper:

• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Fleksibel, tilpasningsdyktig og løsningsorientert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig
• Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team
• Robust og trygg på deg selv
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Høyt fokus på forbedring 
• Spennende fagområde
• Faglig og personlig utvikling
• Opplæring vil bli gitt
• Gjeldende turnus er for tiden natt
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

 

Hos oss får du jobbe i en enhet med høyt faglig engasjement og tett samarbeid med andre fagområder. Vi tilrettelegger for faglig utvikling og kompetansehevende tiltak.
Sykehuset har en sentral plassering med gangavstand til kollektivt knutepunkt og kort reisevei fra sentrum.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 

Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.