Vil du være med å forme fremtidens byggesaksbehandling i Tønsberg kommune?

Vi står midt i en spennende omorganisering, og søker nå en tjenesteleder som vil være med å utvikle og lede én av våre to avdelinger innen byggesak, ulovlighet og tilsyn. Stillingen er nyopprettet, og du vil få en sentral rolle i å forme både struktur og retning for avdelingen i en tid der endring og utvikling står høyt på agendaen.

Dette er en mulighet for deg som ønsker å bidra til gode og bærekraftige fysiske omgivelser – og som motiveres av å lede kompetente fagfolk i en organisasjon som satser på innovasjon, kvalitet og fremtidsrettede løsninger.

Avdelingen består i dag av rundt 20 engasjerte medarbeidere som jobber med behandling av bygge-, dele- og seksjoneringssaker, kundemottak, samt oppfølging av ulovligheter og tilsyn. Du blir en del av virksomheten for areal, bygg og landbruk, og inngår i ledergruppen sammen med avdelingsledere for arealplan, geodata og landbruk.

Vi ser etter deg som:

• Har et sterkt engasjement for utvikling av våre fysiske omgivelser og lokalsamfunn
• Evner å lede med tillit, tydelighet og fokus på mestring
• Trives med omstillingsarbeid og utvikling av tjenester i takt med samfunnets behov
• Har god forståelse for mennesker og verdsetter medvirkning og dialog
• Kommuniserer klart og bygger gode relasjoner – både internt og eksternt, med innbyggere, næringsliv og byggebransjen.

Kvalifikasjonskrav

• Mastergrad eller tilsvarende innen relevant fagområde
• Erfaring fra offentlig forvaltning
• Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende mastergrad

Ønskede kvalifikasjoner

• Ledererfaring er en fordel

Vi tilbyr:

• En nøkkelrolle i en organisasjon i utvikling
• Deltakelse i kommunens lederutviklingsprogram
• Fleksibel arbeidstid og kontorplass midt i Tønsberg sentrum
• Lønn etter avtale og god pensjonsordning

Viktig å vite: 

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.