Vi søker deg som har engasjement, kreativitet samt har fokus på ressursmobilisering og menneskers potensiale! 

Det lyses nå ut ett svangerskapsvikariat og ett engasjement i teamet som jobber med kvalifiseringsprogrammet. Teamet består nå av 6 veiledere og 1 teamleder og er en del av avdelingen arbeid, kvalifisering og oppfølging. I avdelingen er det også programrådgivere som jobber med introduksjonsprogrammet, jobbspesialsiter tilknyttet "arbeid med støtte" og "IPS" samt markedskonsulenter. Arbeidet til kvp-veilederne skjer i samarbeid med arbeidsgivere og det øvrige statlige og kommunale tjenesteapparatet.

Du vil få anledning til å jobbe i en bydel rik på mangfold og kultur, som er opptatt av bærekraft og utvikling. Vi er en bydel med 34 000 innbyggere, med en variert befolkning og med mange engasjerte aktører. Nav Stovner er en viktig aktør i en bydel som vil være best på å gi gode løsninger på tvers av tjenester. Vi er lokalisert på Stovner Senter og har ca.140 medarbeidere.

Nav sitt mål er å mobilisere arbeidskraft i et arbeidsliv i omstilling, at alle får det de har krav på enkelt og forutsigbart, og at vi skal finne løsninger sammen med de som trenger det mest. På Nav Stovner jobber vi for å bli enda bedre, og skape trygge, meningsfulle møter med innbyggerne våre. De som jobber på Nav Stovner har variert bakgrunn, men det vi har til felles er et oppriktig engasjement for arbeidet vårt. Vi spiller på hverandres bakgrunn og kompetanse, og går på jobb for å gjøre en forskjell for innbyggerne i bydelen. Vi håper du vil være med på laget vårt!

Det er ønskelig med oppstart fra desember 2025.
Sluttdato: 31.10.2026

Intervju vil foregå i uke 41og 42. 

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyskole/universitetsutdanning, fortrinnsvis sosionom
• Erfaring fra arbeidsrettet oppfølging i NAV
• God kjennskap til Nav og erfaring fra arbeid med personer med utfordrende livssituasjoner med fokus på motivasjon- og endringsarbeid
• Kompetanse på helhetlig oppfølging og flerkulturell forståelse
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Gode IKT ferdigheter og arbeidserfaring med programmene Fasit, Arena, Modia og Gosys

Personlige egenskaper:

• Du liker å arbeide med mennesker og er flink til å samhandle med brukere og samarbeidspartnere
• Du har evnen til å arbeide målrettet, nøyaktig, strukturert og effektivt
• Du har god arbeidskapasitet og kan håndtere en hektisk arbeidshverdag
• Du tar initiativ og ansvar for dine arbeidsoppgaver og ser helheten i Navs oppgaveløsning

Vi tilbyr:

• Kollegaer med høy faglig kompetanse
• Trivelig arbeidsmiljø, spennende samarbeidspartnere og gode utviklingsmuligheter
• En samfunnsnyttig og meningsfull arbeidshverdag
• En times trening i arbeidstiden pr. uke samt treningsavtale med Stolt
• 37,5 timers arbeidsuke med fleksitidsordning
• Lønnsramme 2208 i Oslo kommunale regulativ (lønnstrinn 35-44 etter ansiennitet) 
• Gode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd