Er du på utkikk etter en utfordrende, lærerik og spennende sommerjobb? Da kan du være den vi er ute etter! Hovedferien er i perioden uke 25 - uke 33. Stillingsstørrelse vil variere ut fra behov.

Dersom du har et ønske å jobbe et bestemt sted, så skriv det i søknaden. 

Oppgi hvilke uker som er aktuelle å jobbe. Søknadene blir vurdert fortløpende og vi tar kontakt med deg dersom du er aktuell til stilling.

Kvalifikasjoner:

• Ønskelig med erfaring og interesse for fagområdet. Fagbrev er et pluss, men ikke krav.
• Du må være over 16 år.
• Ha gode fremstillingsevner både muntlig og skriftlig norsk.
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Personlige egenskaper:

Vi ønsker DEG:

• Som er engasjert, har godt humør og stå på vilje
• Er strukturert og omsorgsfull og har gode holdninger
• Er fleksibel og samarbeidsvillig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Vi tilbyr:

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kolleger
• Opplæring og veiledning

Felles for ansatte i Hamar kommune:

• Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftende opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
• For stillinger som kreves politiattest jfr. Helsepersonell-loven §5-4, må attest forevises før tiltredelse.
• Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne, oppfordres til å søke.
• Søknadene vil bli behandlet fortløpende fram til søknadsfristens utløp.