Familiens Hus omorganiserer avlastningstjenesten for barn og unge, og har i den forbindelse ledig to faste stillinger som 100 % teamledere. Stillingene organiseres med 20 % administrativ tid og 80 % operativ tjeneste, og inngår i et helhetlig tilbud rundt barn på tvers av skole, sfo og avlastning. 

Stillingsbeskrivelse
Som teamleder vil du ha en sentral rolle i utvikling og drift av tjenestene rundt barn med funksjonsvariasjoner. Du vil være tett på både ansatte, barn og deres familier, og bidra til faglig kvalitet, koordinering og god samhandling mellom tjenester.

Stillingen innebærer arbeid i turnus med dag-, kveld- og helgevakter.

Ansvars- og myndighetsområde
Teamledere har, i samarbeid med avdelingsleder, medansvar for forsvarlig drift og utvikling av tjenesten. Dette innebærer blant annet:

• Faglig ansvar for teamet og oppfølging av ansatte
• Koordinering av tjenestetilbudet rundt barnet
• Sikre at vedtak, tiltaksplaner og prosedyrer er oppdaterte og følges
• Ansvar for god informasjonsflyt og samarbeid med pårørende
• Samhandling med forvaltningskontor og øvrige samarbeidspartnere
• Bidra til internkontroll, kvalitetsutvikling og avvikshåndtering
• Veiledning og oppfølging av ansatte, nyansatte og vikarer
• Bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, koordinere og følge opp tjenester rundt barnet
• Gi helse- og omsorgstjenester i tråd med vedtak
• Sikre faglig forsvarlig tjenesteutøvelse
• Oppfølging av tiltaksplaner og dokumentasjon
• Medisinhåndtering
• Samarbeid med skole / barnehage, pårørende og øvrige samarbeidspartnere
• Bidra til utvikling av tjenesten og gode arbeidsprosesser
• Delta aktivt i omstillings- og utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

• Relevant helse- og sosialfaglig eller pedagogisk høyskoleutdanning på minimum barchelornivå
• Erfaring fra arbeid med barn med funksjonsvariasjoner
• Erfaring med koordinering, veiledning eller fagansvar er en fordel
• Kunnskap om medisinhåndtering
• God forståelse for aktuelt lovverk

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Har gode samarbeidsevner og evne til å skape relasjoner
• Er strukturert og har evne til å arbeide systematisk
• Har gjennomføringsevne og evne til å håndtere et høyt tempo
• Er faglig engasjert og ønsker å bidra til utvikling av tjenesten

Vi ser etter en medarbeider som ønsker å gjøre en forskjell for tjenestemottakerne, og som vil være en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø. Vi forventer at du er faglig dyktig med engasjement. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En spennende og utviklende 100 % stilling med stor påvirkningsmulighet
• Et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø
• Mulighet til å bidra i utvikling av fremtidens tjenester
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk
• Hustadvika kommune har full barnehagedekning
• Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000, - per år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hustadvika kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt.
Vitnemål og attester legges ved søknaden i rekrutteringssystemet. 

Annen informasjon

• Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse
• Den som tilsettes må ha sertifikat på personbil

Det bes om at det oppgis minst to referanser i søknad, fortrinnsvis dine siste ledere