Vikariat som allmennlege/fastlege i Tønsberg kommune. Ønske om snarlig tiltredelse som følge av fraværssituasjon. Varighet i første omgang til 31.12.2026 med mulighet for forlengelse. Vi ønsker i utgangspunktet vikariat i 100% stilling, men annen stillingsstørrelse kan også være aktuelt.

Stillingen er organistorisk plassert Allmennlegetjenesten. Legen vil ved oppstart ha arbeidssted ved Tønsberg legekontor som er et kommunalt fastlegekontor. Det kan bli aktuelt med andre arbeidssteder i kommunen. Utlysning gjelder ansttelse i vikariat (fast lønn), ikke næringsdrift. 

Tønsberg kommune er registrert utdanningsvirksomhet og tilbyr spesialistutdanning i allmennmedisin. Vikariat av minst 3 mnd varighet gir telllende tjeneste i spesialistutdanningen. Det legges til rette for oppnåelse av læringsmål gjennom rotasjon til ulike allmennmedisinske læringsarenaer i kommunen. Endring av arbeidssted til annen institusjon eller kommunalt fastlegekontor skjer innenfor arbeidsforholdet. Veiledning tilbys etter spesialisforskriften og det er regelmessig internundervisning og fagmøter. 

Hovedarbeidsoppgaver

• Vikariat som fastlege med ansvar for pasientliste med inntil 500 pasienter
• Andre allmennmedisinske oppgaver en dag/uke (som kan være daglegevakt eller helsestasjon)
• Mulighet for deltakelse i legevaktordning utenom arbeidstid ved Tønsbergregionen legevakt 

Kvalifikasjonskrav

• Autorisasjon som lege og gjennomført LIS1 eller turnustjenste
• Kompetanse/erfaring fra allmennmedisin
• Digitale ferdigheter 
• Gode språkferdighter muntilig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Løsningsorientert og endringsvillig
• Gode samarbeidsevner
• Utøve et godt medarbeiderskap 
• Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig 

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Interessante arbeidsoppgver i et inkluderende arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Ta gjerne kontakt for nærmere opplysninger. Søknader tas i mot og vurderes fortløpende. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse. Varighet i første omgang til 31.12.2026 med mulighet for forlengelse. Ønsket stillingsstørrelse er 100%, men redusert stilling kan også være aktuelt. Aktuelle søkere innkalles til interjvu. Vi ser frem til å høre fra deg! 

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost